Le migliori risorse per le risorse umane

Con questo kit puoi ottimizzare il tuo attuale processo di valutazioni delle performance in azienda, monitorare i progressi dei dipendenti e migliorare le prestazioni del tuo team.

In questo webinar analizziamo con Barbara Reverberi, formatrice e coach per freelance, i sistemi di performance management più efficaci per gestire le valutazioni delle performance da remoto.

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Un modello gratuito per la valutazione delle prestazioni dei dipendenti, per introdurre il performance management ai dipendenti della tua azienda.

Il modello OKR delle risorse umane ti permette di migliorare il modo in cui gestisci i tuoi processi HR. Fai chiarezza e concentrati sugli obiettivi della tua azienda.

Questa griglia a 9 caselle ti consente di tenere facilmente sotto controllo le prestazioni e il potenziale dei tuoi dipendenti su una scala graduata. Scarica questo documento e migliora il controllo delle performance e la pianificazione della forza lavoro.

Il test di valutazione dello stress dei dipendenti di Factorial ti permetterà di capire se i tuoi dipendenti sono sottoposti ad alti livelli di pressione e stress. In questo modo potrai cercare di migliorare l'ambiente e il clima di lavoro.

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I KPI sono un modo affidabile per misurare le prestazioni e definire gli obiettivi. Questo modello ti aiuterà a tenere sotto controllo la performance della tua azienda.

Questo modello per la valutazione delle prestazioni a 360° ti farà ottenere una visione più ampia della performance della tua azienda e ti aiuterà a prendere decisioni migliori.

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