Come il CV Parsing migliora i processi di recruiting

Come puoi promuovere un ambiente di lavoro positivo? Quali azioni possono intraprendere gli HR Manager per instaurare un clima aziendale sano?  Se il tuo obiettivo [...]

Stai cercando di capire come migliorare i processi di reclutamento? Ti piacerebbe sfruttare le nuove tecnologie per innovare i processi di selezione della tua azienda. [...]

Se sei un HR Manager, avrai sicuramente sentito parlare del ruolo dell’Hiring Manager e ti sarai chiesto: “Cosa fa davvero un Hiring Manager?”. Sappiamo che [...]

Nel dinamico mondo delle piccole e medie imprese italiane, la gestione efficiente delle risorse umane è spesso la chiave per il successo. Abbiamo avuto il [...]

Il “Job Posting interno” è uno strumento che ogni HR Manager dovrebbe avere nel proprio arsenale, ma sappiamo che non sempre è semplice capire come [...]

Ti stai chiedendo come scrivere un annuncio di lavoro efficace? Gli ultimi annunci di lavoro che hai pubblicato non hanno ottenuto i risultati che aspettavi?  [...]

Se ti chiedessero quali strategie di talent attraction adotti in azienda, o quali strumenti e accorgimenti utilizzi per attrarre talenti, come risponderesti? All’interno del più [...]

Sei un manager o un responsabile HR? Oppure sei alla ricerca di un corso o di un master per le risorse umane che ti permetta [...]

Cos’è la formazione aziendale? Perché è così importante? Definire in azienda diverse attività di training e corsi aziendali riservati alla formazione dei dipendenti garantisce vantaggi [...]

C’è chi le ama e chi le odia. Sulle modalità di organizzazione delle riunioni di lavoro le opinioni sono molteplici. Dai manager che ne sostengono [...]

Prepararsi in anticipo è sempre stata la chiave per una gestione aziendale efficiente. Per i manager e i responsabili delle risorse umane, la pianificazione di [...]

Conosci già l’importanza della lettera di impegno all’assunzione nel tuo quotidiano professionale? Se la tua risposta è sì, sicuramente sei un passo avanti, ma sei [...]

Sai cos’è e cosa si intende per leadership gentile? Conosci la differenza tra leader e capo? Il concetto di leadership per molti rimane ancora un [...]

Ti stai chiedendo cos’è il performance management e perché è così importante? Sei alla ricerca di una strategia efficace per gestirlo al meglio? Il performance [...]

Cos’è il workaholism? Quali sono i sintomi e, soprattutto, come si può evitare che i dipendenti ne soffrano?  Una strategia di gestione del talento in [...]

Cos’è il wellbeing aziendale? Perché migliorare il benessere dei lavoratori in azienda garantisce un aumento della produttività? Migliorare le prestazioni, ridurre i tassi di turnover, [...]

Nell’attuale panorama lavorativo, il burnout è diventato un problema sempre più rilevante, con impatti significativi sulla salute dei lavoratori e sulla produttività aziendale. Secondo uno [...]

In alcune fasi della vita lavorativa, può capitare di sentirsi in stallo o, peggio ancora, di vivere le giornate come un’esperienza di sopravvivenza. Potrebbe giungere [...]

Cos’è il processo di recruiting? Come puoi gestirlo al meglio e in quali fasi si divide? Molto spesso, i dipartimenti delle risorse umane di un’azienda [...]

Benvenuto nell’universo delle skills delle risorse umane. In questo articolo, esploreremo in dettaglio quali sono le skills chiave che contraddistinguono i migliori esperti delle Risorse [...]

Sei soddisfatto di come gestisci la comunicazione interna aziendale? Ti piacerebbe scoprire come migliorarla ulteriormente?  La comunicazione all’interno di un’organizzazione è un fattore chiave: solo [...]

Come funzionano i licenziamenti dal punto di vista delle aziende? Quali sono le principali cause che possono portare ad interrompere un rapporto di lavoro?  Tra [...]

Come gestisci la fase di offboarding? Sai perché è importante concludere in modo cordiale e comprendere i veri motivi che hanno portato all’interruzione del rapporto [...]

Ti stai chiedendo come dare feedback in modo efficace ai tuoi dipendenti? Sapevi ne che esistono diverse tipologie?  Fornire un riscontro nel modo giusto è [...]