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Non devi far altro che scaricare il nostro modello OKR (Objectives and Key Results) delle risorse umane e così migliorare il modo in cui gestisci tutti i tuoi processi HR.

Con questo modello OKR potrai:

  • Promuovere il raggiungimento di obiettivi condivisi
  • Tenere sotto controllo l’andamento degli OKR
  • Migliorare i processi aziendali
  • Riallinearsi sulle priorità che contano davvero nella tua organizzazione

Scarica il modello Excel gratuito e inizia a fissare mete ambiziose con il tuo team!

Questa risorsa è gratuita.

Modello OKR

Vuoi digitalizzare il metodo OKR?

Factorial ti permette di automatizzare e digitalizzare la gestione degli OKR della tua azienda. Questo significa:

  • Scegliere gli obiettivi giusti e assegnarli a uno o più dipendenti
  • Creare obiettivi in ​​diversi periodi di tempo e ogni volta che ne hai bisogno
  • Visualizzare e generare report aziendali
  • Archiviare e gestire i documenti online in modo semplice e sicuro
  • E molto altro ancora!

Ulteriori informazioni sulla metodologia OKR di Factorial.

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Factorial è così facile da usare che è molto apprezzato da tanti Manager HR, specialisti delle Risorse Umane e non solo. Perché? Perché è pensato per le persone.

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Guarda l'impatto che ha ottenuto Banca AideXa grazie alla digitalizzazione processi HR con Factorial.

Federico Sforza (CEO e Founder) e Alice Vinci (People Team) ci raccontano come Banca AideXa, ha risparmiato tempo e denaro digitalizzando, con un'unica soluzione, tutti i processi di gestione del personale.

L'impatto di Factorial per Banca AideXa