Factorial 2025 è qui! La stessa piattaforma, ma riprogettata per essere la migliore di sempre: più intuitiva, intelligente e vicina alle persone.
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Software smart working & telelavoro

Nelle grandi città Italiane, come Milano e Roma, il telelavoro, anche noto come lavoro da remoto, è diventato il modo migliore per proteggere dipendenti e aziende durante la pandemia.

Il tuo piano di sicurezza è dotato degli strumenti necessari per superare la crisi del Coronavirus e affrontare la prossima pandemia? Scopri tutte le funzionalità offerte da Factorial per aiutarti a rimanere sempre aggiornato.

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Software rilevamento presenze per smart working

Assicurati che i tuoi dipendenti mantengano aggiornato il registro della giornata lavorativa offrendo il metodo più adatto a te e al tuo team.

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Gestisci i documenti e la firma digitale online

Solo perché si chiamano "scartoffie", non significa che necessiti di carta. Gestisci tutti i documenti della tua azienda senza la necessità di averli fisicamente.

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Software gestione ferie e permessi smart working

Se i tuoi dipendenti lavorano da casa, sicuramente vorrai sapere chi sta portando avanti il lavoro e chi non è disponibile, no?

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Comunicazioni interne

Utilizza il software Risorse umane di Factorial per gestire e comunicare tra team e dipendenti

monitora le prestazioni dei dipendenti in smart working

Monitoraggio delle prestazioni dei dipendenti

Uno dei maggiori problemi del lavoro da remoto è la sensazione di mancanza di controllo e visibilità sui dipendenti. Con una soluzione per la revisione delle prestazioni puoi ottenere maggiore visibilità di tutto il team.

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Piani di assunzione per dipendenti in smart working

Solo perché la tua azienda lavora in smart working, non significa che le assunzioni si debbano interrompere. Vuoi incorporare nuovi talenti nel tuo team? Ottimizza il processo in modo da poterlo fare durante il telelavoro.

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Offerta di lavoro durante lo smart working

Mentre la legislazione sul funzionamento di smart working e telelavoro in Italia è in costante aggiornamento, il miglior talento è già alla ricerca di aziende con politiche di lavoro a distanza flessibili. Offri la possibilità di lavorare in remoto al tuo personale?