Talent management per motivare e potenziare il tuo team
Recluta le persone ideali in meno tempo, segui da vicino i loro progressi, valorizza i loro punti deboli e individua i loro punti di forza. Chi ha detto che le Risorse Umane sono solo risorse?
20%
tempo risparmiato in assunzioni
63%
aumento della fidelizzazione dei dipendenti
23%
maggior profitto con questi strumenti
Talent Management per rendere i team più produttivi dell'80%
Più tieni alle persone, più daranno il loro meglio.
Aggiungi valore alla tua azienda
Innova portando strumenti che hanno un impatto sul benessere e, di conseguenza, sul business.
Scopri ciò che deve essere migliorato
Analizza i risultati a colpo d'occhio e scopri i problemi che non sapevi di avere.
Trasforma la tua azienda in un riferimento
Le persone cercano luoghi in cui possano crescere ed essere curate nel processo.
Il software più veloce per reclutare talenti
Hai problemi a trovare la persona ideale? Centralizziamo tutte le fasi del processo di assunzione in modo da avere un processo di reclutamento che attiri nuovi e migliori talenti.
Migliora l'onboarding e l'offboarding
Con Factorial garantisci che i nuovi talenti entrino motivati e aumenti le possibilità che rimangano più a lungo. Inoltre, con i nostri sondaggi, eNPS e lo strumento della community creerai l'ambiente ideale affinché il tuo team possa sentirsi ascoltato.
Valuta le performance e porta il tuo team al successo
Ottieni il massimo da ogni persona con gli strumenti più innovativi per gestire le performance, seguire la loro evoluzione e i loro progressi.
Più strumenti di Talent Management
Non smettiamo di migliorare per offrirti ogni giorno nuovi strumenti di gestione del personale.
Crea piani di formazione
Una volta che conosci i punti di forza e di debolezza di ogni talento, puoi stabilire piani di formazione su misura.
Segui gli obiettivi OKR
Stabilisci obiettivi intelligenti, monitora i progressi e trai conclusioni dai risultati. Niente ti sfuggirà.
Scopri di più sulla gestione del personale con le nostre risorse
Restiamo sempre aggiornati per offrirti i contenuti più innovativi e stimolanti.
Clienti che gestiscono il talento con Factorial
Più di 10.000 aziende utilizzano quotidianamente Factorial.
«Abbiamo deciso di scegliere Factorial perché era utile per i manager e allo stesso tempo pratico, visivo e intuitivo per i dipendenti.»
Migliora il talent management integrandolo con queste funzionalità
Se c'è qualcosa di meglio del nostro sistema di gestione dei talenti, è sfruttarlo al meglio combinandolo con i nostri strumenti di rilevazione presenze, documenti e spese.
Domande frequenti sul talent management
Queste sono le domande più comuni che i manager pongono sulla gestione del personale.
Cos'è il talent management?
Con talent management ci si riferisce a tutti gli sforzi volti a migliorare i processi che coinvolgono le persone all'interno di un'azienda. Tra questi, i più comuni sono il reclutamento, l'attrazione, l'incorporazione e la fidelizzazione.
Quali sono le funzioni del talent management?
Tra queste c'è la definizione delle politiche più efficienti ed efficaci che garantiscano sempre il benessere delle persone. Possiamo trovare anche politiche di selezione del personale, formazione, remunerazione o valutazione delle prestazioni.
Chi è responsabile del talent management?
Il responsabile delle Risorse Umane è il soggetto preposto allo svolgimento di tali processi. Per questo sarà di grande aiuto disporre di tutte le risorse necessarie affinché la gestione sia il più efficiente possibile. Ecco perché è molto importante disporre di strumenti digitalizzati che migliorino e aumentino l'efficienza dell'intero processo.
Posso fare una valutazione a 180º e 360º con il software di gestione del personale di Factorial?
Sì, Factorial ti consente di fare facilmente queste valutazioni delle prestazioni impostando tutti i ruoli e scegliendo le domande giuste per ognuno.
Posso ottenere una griglia a 9 caselle per controllare lo stato del mio team?
Chiaro! Grazie al nostro sistema di competenze sarai in grado di fare valutazioni e successivamente vedere i risultati in una griglia, oltre che in un grafico radar sul profilo di ogni persona.
Come posso verificare la motivazione dei miei team?
Utilizzando strumenti come l'eNPS o l'indagine di clima, saprai in un batter d'occhio come si sentono i tuoi team e otterrai feedback preziosi per migliorarli.
Posso effettuare un processo di selezione completo con Factorial?
Sì, con il nostro processo di contrattazione puoi eseguire un processo di contrattazione completo, unificando tutta la documentazione, incorporando più persone e dimenticando scartoffie ed email.
Perché è importante disporre di un software di talent management?
Perché riduci i tempi ed eviti gli errori. Valutare le prestazioni del tuo team, ascoltarli, offrire piani di crescita e premiarli per i loro risultati rende le persone più motivate e più produttive.
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