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Con il nostro modello potrai effettuare una valutazione completa di ogni tuo dipendente, analizzare la sua performance e, infine, definire i passaggi successivi.
In questo modello troverai:
- Un elenco delle abilità e qualità del dipendente
- Un elenco dei compiti da adattare a ogni singolo dipendente
- Un sistema di punteggio per determinare se il dipendente necessita una formazione
La valutazione delle prestazioni dei dipendenti è importantissima per la tua azienda! ⭐
Questa risorsa è gratuita.
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Il software HR di Factorial ti consente di automatizzare e digitalizzare la valutazione delle prestazioni dei tuoi dipendenti. Questo significa:
- Poter scegliere tra i modelli di valutazione più adatti alla tua azienda
- Avere modelli o valutazioni di esempio con domande predefinite
- Avere valutazioni completamente personalizzabili
- Assegna facilmente i supervisori
- Invia notifiche automatiche durante il processo
- Possibilità di compilare i questionari direttamente all'interno della piattaforma
- Creare report con i risultati
- E molto altro ancora!
Ulteriori informazioni sulla funzionalità di valutazione delle prestazioni di Factorial.
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Factorial è così facile da usare che è molto apprezzato da tanti Manager HR e non solo. Perché? È pensato per le persone.
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Emanuele Cavallari, HR Manager, racconta come ha risparmiato tempo introducendo Factorial in azienda: con un'unica soluzione ha ottimizzato i suoi processi e quelli di tutti i dipendenti.