Scarica gratuitamente il modello per la valutazione delle prestazioni
- Un elenco delle abilità e qualità del dipendente
- Un elenco dei compiti da adattare a ogni singolo dipendente
- Un sistema di punteggio per determinare se il dipendente necessita una formazione
- Come introdurre il performance management in azienda
Vuoi effettuare un upgrade rispetto al modello Excel?
Il software HR di Factorial ti consente di automatizzare e digitalizzare la valutazione delle prestazioni dei tuoi dipendenti. Questo significa:
- Poter scegliere tra i modelli di valutazione più adatti alla tua azienda
- Avere modelli o valutazioni di esempio con domande predefinite
- Avere valutazioni completamente personalizzabili
- Assegna facilmente i supervisori
- Invia notifiche automatiche durante il processo
- Possibilità di compilare i questionari direttamente all'interno della piattaforma
- Creare report con i risultati
- E molto altro ancora!
Consigliato da esperti di software e comparatori con oltre 300 recensioni
Factorial è così facile da usare che è molto apprezzato da tanti Manager HR, specialisti delle Risorse Umane e non solo. Perché? Perché è pensato per le persone.
I nostri clienti sono la nostra migliore referenza
Guarda l'impatto che ha ottenuto Banca AideXa grazie alla digitalizzazione processi HR con Factorial.Federico Sforza (CEO e Founder) e Alice Vinci (People Team) ci raccontano come Banca AideXa, ha risparmiato tempo e denaro digitalizzando, con un'unica soluzione, tutti i processi di gestione del personale.