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💡 Vuoi effettuare una valutazione delle prestazioni dei tuoi dipendenti tenendo conto delle loro capacità?Con questo modello della Ruota delle Competenze, non si analizzano solo i risultati, ma anche le potenzialità del dipendente. Potrai così aiutarlo a svilupparsi professionalmente e, allo stesso tempo, migliorare il margine di profitto dell'azienda.In questo modello troverai:

Una Ruota delle Competenze da compilare
Un elenco di istruzioni e passaggi da seguire

⭐ Scarica ora il modello della Ruota delle Competenze e inizia a valutare le competenze professionali dei tuoi dipendenti.Questa risorsa è gratuita.

Vuoi effettuare un upgrade rispetto al modello Excel?

Il software HR di Factorial ti consente di automatizzare e digitalizzare la valutazione delle prestazioni dei tuoi dipendenti. Questo significa:

Poter scegliere tra i modelli di valutazione più adatti alla tua azienda.
Avere modelli o valutazioni di esempio con domande predefinite.
Avere valutazioni completamente personalizzabili.
Assegna facilmente i supervisori.
Invia notifiche automatiche durante il processo.
Possibilità di compilare i questionari direttamente all'interno della piattaforma.
Creare report con i risultati.
E altro ancora!

Ulteriori informazioni sulla funzionalità di valutazione delle prestazioni di Factorial.

Consigliato da esperti di software e comparatori con oltre 300 recensioni

Factorial è così facile da usare che è molto apprezzato da tanti Manager HR, specialisti delle Risorse Umane e non solo. Perché? Perché è pensato per le persone.

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Guarda l'impatto che ha ottenuto Banca AideXa grazie alla digitalizzazione processi HR con Factorial.Federico Sforza (CEO e Founder) e Alice Vinci (People Team) ci raccontano come Banca AideXa, ha risparmiato tempo e denaro digitalizzando, con un'unica soluzione, tutti i processi di gestione del personale.

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