Valutazione del personale

Semplifica il processo di valutazione delle performance dei dipendenti.

Con il software HR di Factorial, potrai prendere decisioni basate su dati qualitativi e rendere il processo di valutazione del personale ancora più efficace.

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Oltre 60,000 aziende hanno già utilizzato il nostro software per le risorse umane

Scegli il modello di valutazione del personale più adatto alla tua azienda

Scegli uno dei metodi standard utilizzati per la valutazione delle performance dei dipendenti e adattalo alla tua attività. Supportiamo i metodi di valutazione più utilizzati.

Feedback a 180 ° e 360 °
Commenti del manager
Autovalutazione

Crea i tuoi modelli o usa uno dei nostri esempi

Il nostro strumento di gestione delle performance è completamente flessibile. Puoi creare il tuo modello personalizzato o semplicemente usare quello predefinito.

Revisioni delle prestazioni completamente personalizzabili
Usa le nostre domande o scrivi le tue
Assenga dei supervisiori automaticamente in base all'organigramma o manualmente

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Gestione delle performance - Revisione del feedback

Factorial ti consente di valutare le performance dei tuoi dipendenti nello stesso posto in cui si trovano i dati delle altre risorse umane

Gli amministratori e i manager possono accedere ai commenti ricevuti dalle persone valutate
Prendi decisioni migliori sulla base di dati qualitativi reali

Crea report personalizzati sulla valutazione dei dipendenti

Tieni traccia delle valutazioni delle performance dei dipendenti nella tua azienda generando report personalizzati.

Raggruppa i dati per ufficio, dipartimento o team.
Rivedi le valutazioni completate e attive dei tuoi lavoratori.