Puoi creare tutte le valutazione delle performance che desideri e gestirne la frequenza, la durata e il numero di partecipanti con pochi clic.
Realizza in pochi clic delle valutazioni delle performance dei dipendenti con Factorial. Potrai misurare facilmente e metodicamente le prestazioni e prendere decisioni basate su dati qualitativi.
Un'interfaccia progettata in conformità con le pratiche e le esigenze dei professionisti delle risorse umane e di facile utilizzo per i dipendenti.
Scegli uno dei metodi standard utilizzati per la valutazione delle performance dei dipendenti e adattalo alla tua attività.
Adatta al massimo la configurazione di tutte le valutazioni e la scelta dei partecipanti, sia valutati che valutatori.
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Puoi configurare i criteri delle tue valutazioni e stabilire la periodicità per ripeterle automaticamente. Al resto pensiamo noi!
Factorial ti consente di valutare le prestazioni dei tuoi dipendenti dallo stesso luogo in cui gestisci i dati delle risorse umane.
Monitora e misura le prestazioni dei dipendenti della tua azienda eseguendo report personalizzati.
Maggiori informazioni su report e analisi HR
Gli incontri one to one sono uno dei metodi più vantaggiosi per la comunicazione tra manager e dipendente ... se eseguiti correttamente!
Conduci una valutazione continua e aggiornata delle competenze che vuoi che il tuo dipendente sviluppi.
Crea obiettivi per azienda, team e/o individui e adatta la loro gestione in base alle esigenze del tuo personale.
Definisci obiettivi quantitativi e qualitativi, a seconda che tu voglia misurarli o meno
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