Scegli uno dei metodi standard utilizzati per la valutazione delle performance dei dipendenti e adattalo alla tua attività. Supportiamo i metodi di valutazione più utilizzati.

• Feedback a 180 ° e 360 ​​°
• Commenti del manager
• Autovalutazione

Il nostro strumento di gestione delle performance è completamente flessibile. Puoi creare il tuo modello personalizzato o semplicemente usare quello predefinito.

• Revisioni delle prestazioni completamente personalizzabili
• Usa le nostre domande o scrivi le tue
• Assenga dei supervisiori automaticamente in base all'organigramma o manualmente

Imposta i criteri di valutazione e chi sarà valutato in azienda : manager, supervisori e colleghi. Scegli le  domande da fare e noi ci occupiamo del resto. Factorial invia notifiche automatiche a tutti i dipendenti, i quali potranno compilare le loro valutazioni direttamente sulla piattaforma.

Factorial ti consente di valutare le performance dei tuoi dipendenti nello stesso posto in cui si trovano i dati delle altre risorse umane

• Gli amministratori e i manager possono accedere ai commenti ricevuti dalle persone valutate
• Prendi decisioni migliori sulla base di dati qualitativi reali