Promuovi il feedback continuo con il Software di Valutazione del Personale
Factorial è un sistema efficiente di valutazione della performance che sostiene la crescita costante della tua azienda allineando i team e i manager.
Ottieni il massimo dai tuoi team grazie alla valutazione continua
Integriamo tutto il processo di performance management per supportare la crescita della tua azienda.
Dimentica carta e penna, avvia il processo di performance in pochi clic
Promuovi la cultura del feedback nella tua azienda: dalle valutazioni a 180º e 360º, Factorial è la piattaforma che ti permette alimentare la crescita dei tuoi team.
Il Software di Performance Management pensato per tutti
La soluzione adattata a ogni ruolo nella tua azienda
Per i HR Manager
Allinea gli obiettivi individuali con quelli aziendali per garantire al tuo team la crescita di cui hanno bisogno.
Per i manager
La nostra piattaforma ti aiuta a garantire una valutazione trasparente per i tuoi dipendenti e ti supporta nell'identificazione dei top performer del tuo team.
Per i dipendenti
Dai feedback personalizzati ai tuoi dipendenti per aiutare a identificare le aree di miglioramento per crescere professionalmente e aumentare la motivazione.
Fai crescere il tuo team con lo strumento giusto
Scopri tutti i benefici di integrare il processo della valutazione del personale con Factorial. I nostri esperti ti aspettando per presentarti una proposta basata sulle tue esigenze.
Il supporto dell'AI per perfezionare la valutazione delle performance
Con il sistema di performance management integrato con l'AI di Factorial puoi velocizzare
- Analizza l'andamento del tuo team con insights e report scaricabili.
- Valuta la performance con una sintesi che si genera automaticamente.
- Proponi un piano d'azione grazie ai suggerimenti generati dall'AI.
Formalizza la performance review dei tuoi team
Termina, discuti e rivedi la valutazione dei tuoi dipendenti firmando un accordo finale per rendere ufficiale il piano d'azione deciso tra le due parti.
- Apri uno spazio di conversazione tra manager e dipendente.
- Definisci un piano d'azione chiaro grazie ai risultati della valutazione.
- Stabilisci e firma un accordo per continuare il percorso di crescita.
Strumenti pensati per far crescere la tua azienda e il tuo team
Scopri le soluzioni che centralizzano i tuoi processi, adattandosi a te.
Hai domande sulla valutazione del personale?
Qui trovi le domande più frequenti sulla valutazione del personale per la corretta gestione e controllo delle performance dei dipendenti.