Recruiting e selezione del personale

Crea una "sezione carriere" che attiri più candidati e migliori il tuo processo di ricerca e selezione del personale con il nostro software HR

Software recruiting e selezione del personale

Recluta talenti in modo più smart con l'IA

Quante candidature ricevi ogni giorno? Di' addio alle perdite di tempo per organizzare e esaminare i CV e per filtrare i candidati per un primo colloquio. Entra in contatto con i candidati che corrispondono veramente alla descrizione del lavoro. E non solo: grazie al supporto dell'intelligenza artificiale, abbiamo ottimizzato il nostro pool di talenti per aiutarti a coprire le tue posizioni il più rapidamente possibile. Trovare il candidato dei tuoi sogni non sarà più un incubo.

Una pagina di offerte di lavoro ottiene più candidati

Migliora il brand del tuo datore di lavoro in pochi minuti con le nostre pagine di offerte di lavoro generate su misura e attira più candidati.

Ulteriori informazioni sulla pagina delle offerte di lavoro

Bellissimi modelli di pagine di offerte di lavoro completamente personalizzabili.
Generati automaticamente in base ai dati che hai già in Factorial.

Da candidato a dipendente

L'intero ciclo di vita dei dipendenti resta all'interno di Factorial, insieme a tutti i loro documenti e informazioni personali.

Gestisci i candidati attraverso il processo di assunzione e oltre.
Resta tutto su Factorial, il che significa che puoi eseguire report sui tuoi dati aziendali.

Personalizzalo in base ai tuoi processi di assunzione

Crea offerte di lavoro personalizzate, moduli di domanda o passaggi della pipeline. Factorial può facilmente adattarsi alle esigenze della tua azienda.

Crea moduli di domanda personalizzati.
Adatta i passaggi della pipeline al flusso di lavoro corrente.

È già tutto in Factorial

Crea il tuo team e i dati saranno già in Factorial. Inserisci manager nel ciclo delle assunzioni con un paio di clic.

Dimentica di fare la stessa cosa due volte, usa i dati che hai già in Factorial per le tue posizioni.
I responsabili delle assunzioni rimarranno facilmente aggiornati poiché avranno solo uno strumento di cui preoccuparsi.

Automatizza l'invio delle risposte alle tue offerte e ai processi di selezione

Migliora l'esperienza dei candidati e dei candidati non idonei, nonché l'onboarding di nuovi dipendenti, assicurandoti che ricevano una risposta alle loro richieste.

Workflows o flussi di lavoro con e-mail automatizzate.
Modelli di email con più variabili da aggiungere.
Dimentica le risposte manuali e le richieste senza risposta. Anche se sono tante!

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