Semplifica i processi di recruitment con il nostro Software ATS
Con l'Applicant Tracking System (ATS) di Factorial crei, condividi e selezioni i CV validi in tre semplici passi e con il supporto dell'AI.






Step 1: inizia la ricerca di nuovi talenti
Pubblica le tue offerte di lavoro su piattaforme come LinkedIn direttamente da Factorial. Crea e personalizza la tua pagina “lavora con noi” per rappresentare al meglio la tua azienda e gestire le offerte facilmente, ampliando il database di candidati.
Step 2: scegli i migliori candidati con l’aiuto dell’Intelligenza Artificiale
Hai ricevuto una buona quantità di CV? Filtra i migliori candidati in un attimo con l’AI di Factorial: analizza i CV, individua le competenze chiave e segmenta i candidati per selezionare subito la miglior scelta per la posizione.
Step 3: coordina i colloqui senza sforzo
Evita la confusione nell’organizzazione dei colloqui grazie alla pianificazione intelligente. Sincronizza i calendari e raccogli informazioni di cui hai bisogno utilizzando i moduli di colloquio personalizzabili. Crea un processo di assunzione innovativo ed efficiente.
È fatta! Adesso ti resta solo organizzare l’onboarding perfetto
Riduci significativamente tutte le attività amministrative con l’aiuto dell’onboarding personalizzato di Factorial e rendi più semplici i primi giorni di lavoro dei tuoi nuovi dipendenti.
Altre aziende come la tua stanno utilizzando il nostro software di ATS

Perché hai bisogno dell'Intelligenza Artificiale per fare recruiting?
Risparmia ore di lavoro manuale affidandoti a un sistema sicuro e innovativo che ti permette di:

Assumi ora il personale giusto per la tua azienda
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Ulteriori risorse e approfondimenti sul recruitment
Da un'occhiata agli articoli del nostro blog e altre risorse che abbiamo preparato per te.
Hai domande relative al nostro software ?
Qui trovi le domande più frequenti sul processo di recruiting e selezione del personale con Factorial.


