Dopo aver analizzato a fondo la gestione di HR in piccole e medie imprese, siamo arrivati alla conclusione che l’80% del tempo viene utilizzato per realizzare compiti ingombranti e ripetitivi. Al contrario, solo un 20% del tempo si utilizza per costruire una cultura aziendale robusta, aumentando produttività e soddisfazione dei dipendenti.
Il nostro obiettivo è quello di cambiare queste percentuali, offrendo strumenti che consentano al responsabile delle risorse umane di assumere il controllo delle attività quotidiane, lasciando da parte le attività amministrative e poter rafforzare la produttività, migliorare l'ambiente di lavoro e prendersi cura dei dipendenti dell'impresa.