Guida HR 2025 per dire Faaaaaaac alle strategie di business che non partono dalle persone
Il vero ostacolo per le aziende non è la mancanza di talenti, ma l’incapacità di individuarli e svilupparli. I vecchi metodi di recruiting escludono profili ad alto potenziale, mentre la leadership è in crisi, sopraffatta da sfide sempre più complesse.
È tempo di cambiare approccio.
Scarica la Guida HR 2025 di Factorial e scopri come rivoluzionare il recruiting, formare leader efficaci e costruire un dipartimento HR in grado di guidare la crescita aziendale.
Cosa contiene la Guida HR 2025?
In un mondo del lavoro in continua evoluzione, le risorse umane devono diventare un motore strategico per il business. Eppure, solo il 28% dei responsabili HR ritiene che la pianificazione della forza lavoro sia completamente integrata con quella aziendale, evidenziando la necessità di una trasformazione profonda.
Questa guida è pensata per i professionisti HR che vogliono anticipare il cambiamento, affrontando temi come recruiting innovativo, retention, leadership, digitalizzazione e inclusione. Scoprirete dati esclusivi, strategie vincenti e strumenti pratici per fare delle HR un asset per la crescita aziendale.
💡 L'87% dei leader HR concorda sulla necessità di una continua trasformazione del ruolo delle risorse umane. Non restate indietro.
Buona lettura!
Chi sono i contributors della guida HR 2025?
Ecco tutti i professionisti HR, esperti del settore ed aziende partner che hanno collaborato alla realizzazione della guida con i loro punti di vista ed approfondimenti.
Domande Frequenti sulla Guida alle Risorse Umane (FAQ)
Ecco le risposte ai dubbi più comuni sul nostro manuale per le risorse umane
Come posso scaricare la Guida alle Risorse Umane?
Per ottenere la Guida alle Risorse Umane gratuitamente, clicca sul pulsante "Scarica la guida gratis" in cima a questa pagina e completa il formulario con i tuoi dati. Dopo aver compilato tutti i campi, riceverai la guida direttamente nella tua casella di posta elettronica.
Quali argomenti vengono coperti nella Guida HR?
La Guida HR 2025 copre temi fondamentali per la gestione strategica delle risorse umane, tra cui recruiting e talent acquisition, onboarding e sviluppo dei dipendenti, leadership e crescita professionale, retention e employee experience, digitalizzazione e gestione HR basata sui dati. Attraverso insight di esperti, best practice e strumenti pratici, la guida aiuta le aziende a ottimizzare il proprio approccio alla gestione del personale e a rispondere alle sfide del mercato del lavoro in continua evoluzione.
Posso condividere la Guida alle Risorse Umane con i miei colleghi?
Condividi la nostra Guida alle Risorse Umane con i tuoi colleghi per iniziare ad avere un impatto positivo sulla qualità della vita lavorativa in azienda. Unisciti a noi nel promuovere un ambiente di lavoro migliore e più sostenibile, contribuendo alla crescita e al benessere delle persone che condividono con te questa esperienza professionale.