Aumenta la tua produttività con le integrazioni di Factorial
Visualizzazione di 1 - 20 di 24

a3nomAutomatizza i supplementi ed esporta facilmente le assunzioni per semplificare le paghe.

DATEV LODAS - Export new hiresGestisci le esportazioni dei dati dei dipendenti da Factorial a DATEV LODAS.

PayflowOttimizza i dati dei dipendenti e la gestione delle buste paga con la sincronizzazione automatica.

PrimaveraSincronizza efficientemente le informazioni tra Factorial e Primavera.

ZucchettiSemplifica la gestione aziendale con soluzioni su misura.

Sage 200 & Sage DespachosSoluzioni intelligenti per migliorare i flussi di lavoro e la gestione finanziaria.

Silae (file export)Automatizza le esportazioni delle buste paga e sincronizza efficientemente i dati con Silae.

Nuovo
DATEV LODAS - Payroll connectorSincronizza i dati da Factorial a DATEV LODAS.

a3innuva NóminaSincronizza Factorial con a3innuva Nómina.

Paie&RHCentralizza i dati della busta paga e automatizza la gestione dei supplementi e delle assenze.

Nuovo
DATEV Lohn und Gehalt - Payroll connectorSincronizza i dati da Factorial a DATEV Lohn und Gehalt.

PayCaptainAutomatizza l'elaborazione delle buste paga e sincronizza i dati dei dipendenti per una gestione accurata.

CimplxScegli soluzioni buste paga semplici, scalabili e a norma per la tua azienda.

Nuovo
SilaeSincronizza i dati delle buste paga da Factorial a Silae.

Presto
DataiaSemplifica e centralizza i processi delle buste paga utilizzando Dataia.

Presto
Sage 50 PayrollOttimizza i processi relativi alle buste paga e alle risorse umane con Sage 50.

Nuovo
MilenaOttimizza i processi HR e di gestione delle buste paga con analytics e moduli digitali, garantendo la conformità normativa.

Nuovo
Yeap by Paie&RHEsporta i dati delle buste paga più rapidamente collegando assenze e indennità in Factorial.

Nuovo
NamirialSincronizza i dati relativi a paghe e HR per una gestione accurata di presenze e retribuzioni.

Nuovo
CL systemSemplifica la gestione delle buste paga e centralizza i dati delle risorse umane.
- 1
- 2