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In Factorial crediamo che sia importante discutere di temi innovativi che possono offrire nuove prospettive di crescita e sviluppo per i dipartimenti delle risorse umane. Grazie alle conoscenze e all’esperienza di molteplici anni nel settore, Mattia Murnigotti ci ha aiutato a comprendere meglio il tema dell’Employer Branding. Mattia Murnigotti, co fondatore di EVA, la prima … Read more
Come funziona il bonus in busta paga 2020? In questo anno pieno di capovolgimenti, decreti e provvedimenti mantenere chiarezza e conformità nella gestione delle buste paga è diventato molto complesso, soprattutto dal punto di vista fiscale. I detentori di partita IVA hanno visto susseguirsi una serie di cambiamenti e proroghe difficili da seguire, quindi la … Read more
Se i tuoi dipendenti effettuano molte trasferte e stai cercando di capire meglio come funzioni la gestione di spese e rimborsi aziendali, sei nel posto giusto. Il rimborso chilometrico ai dipendenti è la soluzione maggiormente utilizzata dai datori di lavoro per la compensazione delle spese di trasporto sostenute dai propri collaboratori, che debbano spostarsi dalla … Read more
I tempi cambiano, le tecnologie migliorano e avanzano ma ci sono aspetti della nostra società che continuano a rimanere ancorati al passato. La congruità nella retribuzione dei dipendenti è uno dei vari fattori che influenzano la motivazione sul lavoro eppure sembra che molte aziende non vogliano prestare sufficiente attenzione a questa tematica importante. Il gender … Read more
Le aziende intelligenti sanno che i dipendenti sono una risorsa preziosa. Davvero preziosa. Ecco perché investono in software HR all-in-one di gestione del capitale umano (HCMS): se hai qualcosa di prezioso, è importante che tu te ne prenda cura. I software HCMS aiutano a semplificare e automatizzare le noiose attività delle risorse umane che costano … Read more
Quando si parla di comunicazione interna ci si riferisce alla gestione delle relazioni interne di un’azienda. Se gestita in maniera corretta, può trasformarsi in un importante vantaggio competitivo. Questo perché una buona comunicazione interna aziendale è legata a una maggiore soddisfazione dei dipendenti e anche un aumentato livello di impegno e coinvolgimento. Affinché tutto funzioni … Read more
La gestione documentale si sta trasformando nelle aziende con l’introduzione del telelavoro. Da mesi ormai lavorare da casa è diventato una forma di lavoro molto diffusa. Fra i dipartimenti che più hanno notato questo cambiamento vi è sicuramente quello delle Risorse umane. Perché le Risorse umane lo notano più di altre aree? Perché è una … Read more
Il monitoraggio dell’orario di lavoro dei dipendenti è una delle funzioni più basilari del reparto risorse umane. In questo post, condivideremo con te i dettagli su come tenere facilmente traccia delle ore dei dipendenti, utilizzando un sistema completo che semplifica il monitoraggio del tempo e delle presenze dei dipendenti per te e la tua azienda. … Read more
In qualità di responsabile delle risorse umane, avrai sentito parlare del famoso “Employer Branding”. È un concetto nato negli Stati Uniti che ha iniziato ad essere nominato ovunque alcuni anni fa. Ma a cosa si riferisce veramente questo anglicismo? E, soprattutto, come puoi aiutare le aziende? Di seguito ti parleremo meglio di questo concetto. Potrai … Read more