Isotta è Content Marketing Specialist in Factorial ed è appassionata di comunicazione, copywriting, social media e HR. Ama la natura, viaggiare e giocare a pallavolo.
Come funziona esattamente l’HR recruitment? Quali sono i KPI da tenere in considerazione e i bias e gli errori da evitare? Ormai da svariati anni [...]
Come scrivere una lettera di licenziamento? Quanti giorni di preavviso e cosa succede dopo? Scrivere e consegnare la lettera di licenziamento significa comunicare a un [...]
Riunioni eterne, per problemi che potrebbero essere risolti con una semplice e-mail. Scopo del progetto costantemente ridefinito. Elevati tassi di rilavorazione all’interno del team. Compiti [...]
Le aziende intelligenti sanno che i dipendenti sono una risorsa preziosa. Davvero preziosa. Ecco perché investono in software HR all-in-one di gestione del capitale umano [...]
Quando un’azienda si espande, tutto sembra aumentare di dimensioni: il budget, il numero dei dipendenti e con esso i compiti del reparto delle risorse umane. [...]
Gestire le assenze retribuite e le ferie pagate dei dipendenti di un’azienda utilizzando un formato Excel è una delle pratiche più comuni nel reparto Risorse [...]
Calcolo stipendio netto 2022: come si calcola lo stipendio netto? E quello lordo? La domanda relativa alla modalità più corretta per il calcolo stipendio netto [...]
Come funzionano l’organizzazione e la gestione delle risorse umane in un’azienda? Quali sono il ruolo e l’importanza di un responsabile HR? La gestione e l’organizzazione [...]
Una delle attività chiave in qualsiasi azienda è la pianificazione. Ciò consente, tra le altre cose, di prendere le decisioni corrette per raggiungere gli obiettivi [...]
Esistono diversi metodi che permettono di stimolare e misurare la crescita professionale dei dipendenti di un’azienda. Molti di loro vedono come attori principali i datori [...]