Reskilling e Upskilling: significato, differenze e importanza per le risorse umane

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Il mondo del lavoro cambia e lo fa a una velocità sorprendente. C’è sempre qualcosa di nuovo da imparare, un cambiamento a cui adattarsi, nuove tecnologie da utilizzare. Insomma, le sfide non finiscono mai. Ai professionisti del giorno d’oggi vengono richiesti alti livelli di resilienza e spirito di adattamento. In questo articolo analizzeremo perché i … Read more

Digital HR e Employee Engagement con Benedetta Laganà

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La crisi sanitaria dovuta al coronavirus ha stravolto la normale attività lavorativa di imprese e dipendenti. Gli uffici sono rimasti chiusi, le persone hanno dovuto adattarsi a telelavoro e smart working. Le aziende i cui reparti delle risorse umane avevano già affrontato o stavano affrontando un percorso di trasformazione verso il digital HR hanno potuto … Read more

Recruiting: cosa significa e come farlo correttamente [+Modello gratis]

Trovare il dipendente ideale è un processo simile a trovare un ago in un pagliaio. Ci vuole molto lavoro per trovare una persona che abbia le capacità e l’esperienza di cui abbiamo bisogno e che sia anche la soluzione perfetta per la nostra azienda. Per attirare efficacemente professionisti di talento dal vasto pool di candidati … Read more

Investi nell’Employer Branding – con Mattia Murnigotti

Employer branding Mattia Murnigotti

In Factorial crediamo che sia importante discutere di temi innovativi che possono offrire nuove prospettive di crescita e sviluppo per i dipartimenti delle risorse umane. Grazie alle conoscenze e all’esperienza di molteplici anni nel settore, Mattia Murnigotti ci ha aiutato a comprendere meglio il tema dell’Employer Branding. Mattia Murnigotti, co fondatore di EVA, la prima … Read more

Bonus in busta paga: le informazioni per i datori di lavoro

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Come funziona il bonus in busta paga 2020? In questo anno pieno di capovolgimenti, decreti e provvedimenti mantenere chiarezza e conformità nella gestione delle buste paga è diventato molto complesso, soprattutto dal punto di vista fiscale. I detentori di partita IVA hanno visto susseguirsi una serie di cambiamenti e proroghe difficili da seguire, quindi la … Read more

Calcolo rimborso chilometrico: cos’è e come funziona per i dipendenti

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Se i tuoi dipendenti effettuano molte trasferte e stai cercando di capire meglio come funzioni la gestione di spese e rimborsi aziendali, sei nel posto giusto. Il rimborso chilometrico ai dipendenti è la soluzione maggiormente utilizzata dai datori di lavoro per la compensazione delle spese di trasporto sostenute dai propri collaboratori, che debbano spostarsi dalla … Read more

Gender pay gap: cos’è e qual è la situazione in Italia?

gender pay gap

I tempi cambiano, le tecnologie migliorano e avanzano ma ci sono aspetti della nostra società che continuano a rimanere ancorati al passato. La congruità nella retribuzione dei dipendenti è uno dei vari fattori che influenzano la motivazione sul lavoro eppure sembra che molte aziende non vogliano prestare sufficiente attenzione a questa tematica importante. Il gender … Read more

Software HR all-in-one: la chiave per la gestione risorse umane

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Le aziende intelligenti sanno che i dipendenti sono una risorsa preziosa. Davvero preziosa. Ecco perché investono in software HR all-in-one di gestione del capitale umano (HCMS): se hai qualcosa di prezioso, è importante che tu te ne prenda cura. I software HCMS aiutano a semplificare e automatizzare le noiose attività delle risorse umane che costano … Read more