Isotta è Content Marketing Specialist in Factorial ed è appassionata di comunicazione, copywriting, social media e HR. Ama la natura, viaggiare e giocare a pallavolo.
L’8 marzo si celebra la Giornata internazionale della donna. Una giornata per lottare per l’uguaglianza, la partecipazione e l’emancipazione delle donne in tutti i settori [...]
Diveniamo sempre più consapevoli di vivere in un mondo altamente globalizzato che cerca il miglioramento continuo. Questo fattore, dal punto di vista del business, incoraggia [...]
Fare una buona valutazione a 360 gradi delle prestazioni dei dipendenti è fondamentale per misurare le prestazioni dei membri del team, che alla fine sono [...]
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Cos’è il trattamento integrativo (o bonus Irpef)? Quale sarà la differenza in busta paga? L’anno appena trascorso ha portato con sé numerosi cambiamenti, non solo [...]
I passaggi generazionali sono sempre un’ottima opportunità di innovazione all’interno delle aziende, ma sollevano alcuni ostacoli quando si affronta la gestione del capitale umano e [...]
Filippo Poletti, nominato Top Voice ufficiale di LinkedIn in Italia nell’edizione 2020 cura dal 2017 su LinkedIn la rassegna quotidiana dedicata ai cambiamenti del mondo [...]
Competenze, abilità, e attitudini che caratterizzano un candidato o lavoratore nella nostra azienda, costituiscono ciò che conosciamo come competenze lavorative. Naturalmente con il passare degli [...]
Tutte le aziende hanno piani e obiettivi, sia generali che per reparto. Pertanto, anche la funzione Risorse umane ha i suoi piani e obiettivi corrispondenti. [...]
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Tutte le aziende di successo devono disporre di un flusso di lavoro per richiedere ferie, e al tempo stesso approvarle e monitorarle. Tenere traccia delle [...]
Il mondo del lavoro sta cambiando, e in fretta, anche a causa dell’ingresso delle nuove generazioni all’interno delle aziende. Si prevede che tra un paio [...]
Per alcuni è una disciplina e per altri un’arte. La capacità di guidare team o organizzazioni e portarli al conseguimento degli obiettivi è una qualità [...]
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Cosa fa di un leader un buon leader? Ci sono innumerevoli risposte a questa domanda. Perché chiunque abbia mai lavorato sotto un manager sa quanto [...]
Cos’è l’HR gamification? Perché può essere importante per la gestione delle risorse umane? Soprattutto negli ultimi anni, la gamification ha guadagnato molta attenzione come strategia [...]
Riuscire ad avere una startup attiva e funzionante è già abbastanza difficile! A volte le risorse umane possono cadere nel dimenticatoio. Gli imprenditori impegnati con [...]
Per datori di lavoro e responsabili HR la gestione e la tassazione degli straordinari è sempre un tema centrale quando si parla di organizzazione delle [...]
Dopo le vacanze estive, ci sono altre festività che rendono i lavoratori molto entusiasti, ovvero le ferie di Natale. Sono vacanze brevi ma molto attese [...]