Hardiness: cos’è e come agisce su stress e prestazioni lavorative
Cos’è l’hardiness? Come influenza lo stress e le prestazioni lavorative dei dipendenti? Non è certo una novità. Lo stress lavoro-correlato è una fra le problematiche [...]
Isotta Pieraccini
Isotta è Content Marketing Specialist in Factorial ed è appassionata di comunicazione, copywriting, social media e HR. Ama la natura, viaggiare e giocare a pallavolo.
Isotta Pieraccini
Vaccino aziendale: il green pass diventa obbligatorio per i dipendenti?
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Diversità e inclusione: come promuoverla in azienda a partire dal recruiting
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GDPR privacy: come influisce sui responsabili delle risorse umane
Qual è il ruolo della GDPR privacy nelle aziende? Come influenzano il lavoro dei responsabili delle risorse umane? Chi si occupa di gestione delle risorse [...]
Job hopping: cos’è, quali tipi e perchè si cambia lavoro [+Modello Gratuito]
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Sblocco licenziamenti: ultime notizie sulla proroga e cosa è cambiato dal 1 luglio
Cosa accade per le imprese con lo sblocco licenziamenti? Ci sarà una nuova proroga del blocco? Le conseguenze portate dall’emergenza sanitaria continuano inesorabilmente a ripercuotersi [...]
Gender pay gap 2021: le novità e legge sulla parità di stipendio in Italia
Cosa si sta muovendo sul fronte del gender pay gap? Ci sarà una nuova legge sulla parità dei sessi in Italia? Il tema del divario [...]
Sindrome dell’impostore: test online per scoprire che tipo sei e perché ti senti così al lavoro
Ci sono persone che danno il meglio di sé a livello professionale e che consideriamo riferimenti di successo, ma che condividono un “oscuro segreto”: si [...]
Stress da lavoro: quali sono i sintomi e come combatterlo [+Test gratis]
Lo stress da lavoro o stress sul lavoro è un tipo di stress generato dalla crescente pressione nell’ambiente di lavoro che può portare alla saturazione [...]
Perché dovresti implementare un piano di sostenibilità aziendale
Sopravvivere alle crisi, avere una maggiore flessibilità e affascinare i giovani talenti sono solo alcuni dei vantaggi di seguire la strada del “minor impatto”, ovvero [...]
Human Resources: la guida completa alla gestione delle HR in azienda
Dire che la funzione più importante dei dipartimenti delle Human Resources è la burocrazia equivale a vivere ancorati al passato; la gestione del talento umano [...]
Business Intelligence: cos’è e come applicarla nelle risorse umane
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Lettera di referenze: tutto quello che deve contenere [+Modello scaricabile]
Dalle Risorse Umane, la lettera di referenze del lavoro è qualcosa che viene spesso chiesto ai nuovi candidati durante la fase di reclutamento o colloquio, [...]
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Dover affrontare una cessazione rapporto di lavoro è una delle procedure più comuni all’interno di qualsiasi azienda, di cui spesso si occupa l’area legale. Nel [...]
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Cos’è il time management? Perché è così importante la gestione del tempo sul lavoro? Nella maggior parte delle aziende vengono gestite, tramite corsi, guide, strategie [...]
Come evitare il tecnostress durante il lavoro da remoto
Coniato negli anni ’80, il termine tecnostress è diventato più rilevante che mai. Soprattutto a causa della crisi del Covid-19, il rapporto tra uomo e [...]
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Il lavoro svolge un ruolo molto importante nella vita delle persone. Pertanto, la paura di essere licenziati finisce per seguire molti lavoratori, soprattutto in tempi [...]
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