Aumenta la tua produttività con le integrazioni di Factorial
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Nuovo
SilaeSincronizza i dati delle buste paga da Factorial a Silae.

SanaSincronizza dati e ottimizza la gestione dell'apprendimento su più piattaforme.

Presto
iFood BenefíciosCentralizza i benefici e semplifica le buste paga con dati sincronizzati.

SimbelSemplifica la sincronizzazione dei dati dei dipendenti tra Factorial e Simbel.

Nuovo
AircallSincronizza i dati dei dipendenti e migliora la produttività con aggiornamenti automatici.

Microsoft Business Central Semplifica le operazioni e automatizza i compiti amministrativi.

PhucRegistra timbrature in entrata e in uscita con la sicurezza biometrica.

Nuovo
Verified FirstAbilita i controlli della fedina penale con la sincronizzazione automatizzata dei dati di assunzione.

Nuovo
SetylCentralizza le risorse IT, automatizza il tracciamento e semplifica la gestione dell'onboarding.

WellhubSemplifica la gestione del benessere e offri ai dipendenti l'accesso a benefit premium.

Presto
DataiaSemplifica e centralizza i processi delle buste paga utilizzando Dataia.

Presto
Sage 50 PayrollOttimizza i processi relativi alle buste paga e alle risorse umane con Sage 50.

Nuovo
MilenaOttimizza i processi HR e di gestione delle buste paga con analytics e moduli digitali, garantendo la conformità normativa.

Nuovo
Reaction ClubSincronizza i dati dei dipendenti per mantenere aggiornate le attività di team building e benessere.

Nuovo
FleetAssicurati che i nuovi assunti siano dotati degli strumenti tecnologici corretti fin da subito.

Nuovo
Yeap by Paie&RHEsporta i dati delle buste paga più rapidamente collegando assenze e indennità in Factorial.

Nuovo
Oracle NetSuiteSincronizza progetti, registri orari e dati dei dipendenti per una gestione accurata.

Nuovo
NamirialSincronizza i dati relativi a paghe e HR per una gestione accurata di presenze e retribuzioni.

Nuovo
CL systemSemplifica la gestione delle buste paga e centralizza i dati delle risorse umane.

Nuovo
EssepagheOttimizza le operazioni di paga e la gestione dei dati HR.