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Kit Gestione del Talento

Tutto ciò di cui la tua azienda ha bisogno per aiutare i tuoi dipendenti a crescere
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Con questo kit puoi ottimizzare il tuo attuale processo di valutazioni delle performance in azienda, monitorare i progressi dei dipendenti e migliorare le prestazioni del tuo team.
Guida per l'onboarding
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Guida per l'onboarding dipendenti

Con la nostra guida per l'onboarding sarà più semplice integrare un nuovo dipendente in azienda. Dai un'occhiata ai suggerimenti e passo dopo passo l'onboarding diventà più facile che mai.
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Modello Piano di carriera

Scarica il nostro modello gratuito per creare piani di carriera per i tuoi dipendenti e attrarre i migliori talenti.
Checklist per l'Onboarding aziendale in PDF
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Checklist per l'Onboarding dei dipendenti in PDF

La checklist per l'Onboarding aziendale in PDF ti aiuterà nel processo di inserimento dei nuovi dipendenti in azienda, guidandoti passo-passo in tutte le sue fasi. Potrai facilmente realizzare un processo di Onboarding mettendo la persona al centro.
Foglio presenze excel gratuito di Factorial
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Foglio Presenze per la rilevazione dei dipendenti

Il controllo dell'orario di lavoro è un requisito legale e un obbligo per l'azienda. Hai bisogno di uno strumento per eseguirlo? Usa il nostro Foglio Presenze in Excel e avrai un maggiore controllo sulle ore lavorate dai tuoi dipendenti.
Checklist HR per i manager e i responsabili delle Risorse Umane di Piccole e Medie Imprese
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Organigramma aziendale PPT gratuito di Factorial
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Modello di organigramma aziendale in Power Point

Crea il tuo proprio organigramma aziendale usando il nostro modello in formato PowerPoint. Semplifica la visualizzazione della struttura gerarchica.
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Scheda valutazione delle performance individuali

Un modello gratuito per la valutazione delle performance individuali dei dipendenti, per introdurre il performance management ai dipendenti della tua azienda.
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Modello lettera di licenziamento

Devi gestire il licenziamento di un lavoratore? Il primo passo è formalizzarlo con una lettera di licenziamento. Ecco un esempio pratico e personalizzabile.