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I piani di carriera sono fondamentali per la fidelizzazione dei talenti: servono ad attrarre e conquistare i professionisti e sono vitali per raggiungere obiettivi di business e far crescere un progetto.
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Questa risorsa è gratuita.
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- Poter scegliere tra i modelli di valutazione più adatti alla tua azienda
- Avere modelli o valutazioni di esempio con domande predefinite
- Avere valutazioni completamente personalizzabili
- Assegna facilmente i supervisori
- Invia notifiche automatiche durante il processo
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Federico Sforza (CEO e Founder) e Alice Vinci (People Team) ci raccontano come Banca AideXa, ha risparmiato tempo e denaro digitalizzando, con un'unica soluzione, tutti i processi di gestione del personale.
