Assunzioni più smart e risultati migliori: come EG Technology ha assunto talenti di alto livello con l’AI
EG Technology è una ditta di consulenza di Product engineering design che "sa come far funzionare le cose". È specializzata nello sviluppo di dispositivi medici, prodotti di consumo e soluzioni industriali. Grazie alla sua competenza nella progettazione, nello sviluppo software e nella conformità, riesce a trasformare un’idea da un progetto a un prodotto sul mercato.
Consulente di Product engineering
50 dipendenti
Cambridge, Inghilterra
La sfida: l’assenza di una piattaforma centralizzata per i task amministrativi
Il team HR di EG Technology stava affrontando una sfida notevole: gestire un carico di lavoro in crescita e allo stesso tempo acquisire talenti di alto livello. Questo ha imposto al team un carico amministrativo non da poco, rendendo il processo di assunzione più difficile per le risorse umane e frustrante per i manager che cercavano di supervisionare i propri team in modo efficiente.
Un fattore determinante in questi ritardi era la mancanza di un flusso di lavoro centralizzato e digitalizzato. Senza un sistema efficiente, le fasi chiave del processo di reclutamento, come la pubblicazione delle offerte di lavoro, la selezione dei curriculum e lo svolgimento dei colloqui, erano diventate difficili da gestire. Inoltre, doversi destreggiare tra i documenti e le pressioni esterne hanno complicato ulteriormente le cose e hanno ostacolato seriamente il team HR nell’intero processo.
Informazioni decentralizzate
I documenti fondamentali, come i contratti di lavoro e le informazioni sui clienti, erano sparsi su più piattaforme, con conseguenti perdite di tempo dovute alla consultazione di documenti cartacei e alla ricerca di file importanti.
Processo di assunzione non efficiente
Il processo di assunzione manuale ha causato più errori, cicli di reclutamento più lunghi e un onboarding più lento, rendendo più difficile l’acquisizione di personale per i ruoli essenziali. Questo ha scatenato un effetto a catena: i ritardi hanno aumentato i carichi di lavoro, rallentato la produttività e ostacolato la crescita aziendale.
Task manuali
Le attività ripetitive limitavano il tempo e l’attenzione dei team HR. Inoltre, sottraevano tempo prezioso che il team avrebbe potuto dedicare a iniziative strategiche e al coinvolgimento dei dipendenti.
La soluzione: flussi di lavoro automatizzati per l’assunzione e l’inserimento dei nuovi assunti
Grazie a Factorial, EG Technology ha automatizzato i processi chiave, in particolare le assunzioni e l’onboarding, riducendo i task manuali e semplificando i flussi di lavoro. Una transizione fluida dai potenziali candidati ai nuovi assunti (che ora potevano compilare in autonomia i propri dati) ha reso molto più efficienti le procedure. I nuovi sistemi automatizzati hanno consentito ai manager di assumere e inserire i dipendenti senza sforzi, tutto tramite una singola piattaforma.
Assunzione
Crea annunci di lavoro, pubblicali su diverse piattaforme e sfrutta l’intelligenza artificiale di Factorial per filtrare i curriculum e trovare rapidamente i candidati perfetti. In questo modo il tuo team riceve il supporto di cui ha bisogno, senza ritardi.
L’intelligenza artificiale di Factorial
Genera report tramite l’intelligenza artificiale per prendere decisioni guidate dai dati relativamente ad assunzioni, prestazioni dei dipendenti e altro. Così puoi dedicare meno tempo alla pianificazione e più tempo all’azione.
Onboarding
Con Factorial puoi coinvolgere i nuovi assunti prima ancora che inizino, assegnandogli dei compiti e fornendo i documenti essenziali. Accoglierli il loro primo giorno sarà ancora più facile.
Prestazioni
Automatizza le performance review dei dipendenti, stabilisci obiettivi chiari e utilizza modelli già pronti. Factorial sostiene te, così tu puoi dedicarti a sostenere il tuo team.
«Factorial ha trasformato il modo in cui elaboriamo i processi HR, dalla gestione delle assunzioni alle prestazioni. È intuitivo, efficiente e ha fatto una differenza enorme nelle nostre operazioni quotidiane.»
Trasforma l’esperienza del tuo team con Factorial
Prenota una demo oggi stesso: ottimizza e rivoluziona la gestione della tua azienda.
