Modelli HR per gestire al meglio la tua forza lavoro

Cosa dovrebbe includere una buona lettera di referenze per migliorare l'esperienza dei dipendenti nella nostra azienda? Accedi al nostro modello e personalizzalo come vuoi!

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Il test di valutazione dello stress dei dipendenti di Factorial ti permetterà di capire se i tuoi collaboratori sono sottoposti ad alti livelli di pressione e stress. In questo modo potrai prevedere di migliorare l'ambiente o il clima di lavoro per migliorare questo aspetto.

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Questo test di valutazione dell'employee engagement di Factorial ti permetterà di capire se i tuoi collaboratori sono coinvolti con la tua azienda. Così potrai decidere su quali aspetti del coinvolgimento dei dipendenti lavorare per aumentare l'engagement.

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Il modello OKR delle risorse umane ti permette di migliorare il modo in cui gestisci i tuoi processi HR. Porta chiarezza e focus sugli obiettivi della tua azienda.

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Accedi al nostro modello in formato PowerPoint per creare organigrammi aziendali.

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I KPI sono un modo affidabile per misurare le prestazioni e definire gli obiettivi. Questo modello ti aiuterà a tenere traccia della performance della tua azienda.

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Hai bisogno di richiedere un permesso al lavoro? Puoi utilizzare il nostro modulo dei permessi di lavoro che contiene le informazioni essenziali da presentare al tuo datore di lavoro affinchè possa concederti dei giorni di riposo.

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Come gestirai le ferie retribuite nel 2021? Ti aiutiamo con questo modello Excel per la gestione delle assenze con calendario per malattia e vacanze.

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Utilizzando questo modello di gestione delle spese potrai tenere traccia delle spese aziendali dei tuoi dipendenti in maniera semplice ed efficace.

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Il controllo dell'orario di lavoro è un requisito legale e un obbligo per l'azienda. Hai bisogno di uno strumento per eseguirlo? Usa il nostro modello in Excel e avrai un maggiore controllo sulle ore lavorate dai tuoi dipendenti.

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Il tet di motivazione al lavoro di Factorial ti permetterà di conoscere lo stato di soddisfazione dei dipendenti della tua azienda. In questo modo puoi migliorare il benessere dei tuoi team e l'employer branding.

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Ti forniamo un modello in modo che tu possa gestire la comunicazione interna su base mensile, pronto per avere un maggiore controllo delle comunicazioni tra colleghi, team e reparti.

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Devi gestire il licenziamento di un lavoratore della tua azienda? Il primo passo è formalizzarlo con una lettera di licenziamento, ecco i due tipi di cui potresti aver bisogno.

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Usa questo esercizio della Ruota delle Competenze per valutare i dipendenti della tua azienda. Inizia a gestire al meglio la tua squadra con questo semplice modello!

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Accedi al nostro questionario in formato Word per capire com'è l'ambiente di lavoro nella tua azienda. D'ora in poi migliora la gestione dei tuoi dipendenti e l'employer branding.

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All'interno del processo di attrazione del talento, è essenziale definire quali qualità sono ricercate nei candidati, nonché specificare le responsabilità che avranno in caso vengano selezioni. Per questo motivo, è conveniente sviluppare una job descriptiona adeguata.

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Con il modello di busta paga di Factorial puoi creare rapidamente una busta paga dei dipendenti, senza preoccuparti di cosa includere.

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Il foglio di calcolo per la valutazione delle prestazioni a 360 gradi ti farà ottenere una visione più ampia sulla performance della tua azienda per prendere decisioni migliori.

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Vuoi uno strumento semplice per monitorare le prestazioni dei tuoi dipendenti? Ecco il nostro modello Excel per la valutazione delle prestazioni aziendali.

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Programma il 2021 con le sue festività e ferie. Se il tuo team delle risorse umane non ha ancora a disposizione un piano per le ferie del 2021, utilizza subito il nostro.

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