Refruiting ha ridotto i processi IT da 1 ora a 5 minuti
Da un onboarding caotico e dispositivi fuori controllo a un IT centralizzato, sicuro e pronto a scalare. La storia di come Refruiting ha professionalizzato la sua operatività con Factorial IT.
La storia dietro al salto
SaaS B2B, 65 persone, un CTO alla guida dell'operatività tech e una certificazione ISO da chiudere. Così Enginy ha costruito un'IT che scala al ritmo del business — senza diventare un collo di bottiglia.
Ci serviva un MDM completo e facile da distribuire, senza dipendere da risorse IT che non avevamo. Con Factorial IT è stato rapido: fondamentale per la ISO e, collegato alle HR, risparmiamo un sacco di tempo in ogni onboarding.
»La sfida: scalare l'IT al ritmo del business
Enginy ha moltiplicato il suo organico per 65 in tre anni. In parallelo, doveva chiudere la certificazione ISO e mantenere tutto il team operativo dal primo giorno — con un team tech ridotto e il CTO stesso alla guida dell'operatività IT.
Un CTO alla guida dell'IT
Con un team tech ridotto, ogni ingresso, uscita e incidente ricadeva direttamente sul CTO.
Onboarding SaaS per SaaS
Ogni nuovo ingresso obbligava a entrare manualmente in ogni strumento, creare account e assegnare accessi uno a uno.
ISO da chiudere, senza base operativa
Senza un sistema centrale per gestire dispositivi, accessi e sicurezza, chiudere la ISO era praticamente impossibile.
Lo vediamo insieme?
Ti mostriamo come Factorial IT risolve quello che ti ha portato qui.
