ORGANIZZAZIONE D’IMPRESA STEP BY STEP

organizzazione impresa factorial

Come abbiamo detto in più di un’occasione, il dipartimento di Risorse Umane deve essere completamente allineato con mission e vision e l’organizzazione d’impresa. Anche se l’anno è già inoltrato, starai già pensando ai nuovi obiettivi professionali per il tuo futuro. Per raggiungere questi obiettivi è essenziale avere un percorso chiaro, un percorso da seguire per tutta … Read more

Un HR software da 15 milioni. Factorial!

Sebbene lo scenario globale sia incerto, Factorial porta buone notizie all’ecosistema delle startup e al settore delle risorse umane. La nostra azienda ha appena annunciato un round di finanziamento di “serie A” per l’HR software da 15 milioni di euro. Il terzo dall’inizio dell’attività nel 2016 a Barcellona, ​​in Spagna. Con questa operazione, Factorial rivoluziona … Read more

Modelli excel gratis per le risorse umane

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In questa sezione troverai tutti i tipi di modelli excel di cui i professionisti delle Risorse Umane potrebbero aver bisogno. Ogni reparto delle risorse umane di ogni azienda impiega mediamente 6 ore a settimana nella gestione documentale, nella rilevazione delle presenze e in tutte le attività che quotidianamente è necessario svolgere. Ecco perché ti suggeriamo … Read more

Software risorse umane, la rivoluzione: Factorial!

Il futuro della gestione delle Risorse Umane non è così lontano come può sembrare: il Digital Change è alle porte e darà enormi vantaggi alle imprese abbastanza coraggiose da cogliere l’opportunità di diventare pioniere delle nuove soluzioni con i nuovi software per risorse umane. Se non sai ancora di cosa stiamo parlando, beh oggi è … Read more

La ricerca del personale nel 2020

il lavoro nelle risorse umane

Nel mondo delle risorse umane, è molto frequente sentir parlare di  processo di recruiting o ricerca del personale, ma che cosa significa esattamente? In poche parole, è il processo di selezione e ricerca del personale per riempire un posto vacante all’interno dell’azienda. Nei processi di selezione vengono generalmente scelti coloro che mostrano interesse per una … Read more

Gestione delle risorse umane: cos’è e chi lo fa

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Nel mercato del lavoro attuale, sempre più spesso si sente parlare di gestione delle risorse umane. Molte aziende, in tutti i settori, stanno infatti rivolgendo l’attenzione alla gestione delle risorse umane. Trovare e valorizzare persone con talento costituisce un vero e proprio capitale per l’azienda, un vantaggio competitivo essenziale. Stiamo parlando di capitale umano. Perché … Read more

Firma digitale dei documenti: guida pratica e semplice

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Negli ultimi anni le imprese hanno acquisito maggiore consapevolezza dei vantaggi che gli strumenti tecnologici apportano al business aziendale. Rispondono in modo veloce e performante alle diverse attività d’impiego. Ad esempio, l’utilizzo della firma digitale dei documenti sta rivoluzionando il lavoro di diversi settori, tra cui quello delle risorse umane, poiché consente a chiunque di … Read more

Perchè un software HR deve essere semplice ed intuitivo?

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I responsabili delle risorse umane hanno il compito di gestire il personale delle aziende, ciò comprende svariate attività amministrative: gestione del piano ferie, buste paga, contratti di lavoro, rilevazione presenze, controllo dell’orario di lavoro dei dipendenti ecc. Il carico di lavoro gestionale è spesso molto elevato ed occupa gran parte delle loro giornate lavorative. Secondo … Read more