In molte piccole e medie imprese non esiste la tradizione di riunirsi puntualmente con il team al di fuori delle riunioni generali che si svolgono di tanto in tanto. I problemi all’interno del team sono spesso risolti quando sono già una realtà affermata e non possono essere rinviati, quindi nella maggior parte dei casi è … Read more
Ci sono molte sfide che il reparto Risorse Umane si trova attualmente ad affrontare; sicuramente l’attrazione e il mantenimento dei migliori talenti è una di queste. L’altra sfida fondamentale è quella di saper distinguere quali dipendenti, celano maggiori potenzialità e come portarle alla luce. Abbiamo detto più volte come l’Employer Branding o l’Employee Experience siano … Read more
Siamo nel pieno del Pride Month: il contesto dove si celebra la diversità e l’orgoglio della comunità LGTB. La diversità è alla base del nostro mondo. Proprio per questo le pari opportunità devono essere ribadite più e più volte, anche se, purtroppo, oggi non è un argomento che si tratta con la dovuta importanza. La … Read more
Anche se può sembrare un ossimoro, nell’ambito lavorativo i concetti di libertà e successo sono strettamente correlati. Proprio per questa ragione, molte imprese si stanno evolvendo, includendo nella propria realtà aziendale degli approcci d’organizzazione lavorativa differenti da quelli tradizionali. Stiamo parlando dello Smart Working. Che cos’è lo Smart Working Come la legge lo regola I … Read more
La tua azienda utilizza un software CRM (Customer Relationship Management) per gestire il trattamento di tutti i vostri potenziali clienti? conoscerai già la sua importanza e già ne hai generato un Ritorno d’Investimento, perché non utilizzi ancora un ERM? Beh, forse non sai cosa sia un ERM o forse ce l’hai e non lo sai. … Read more
Giugno è già inoltrato, è il momento giusto per pensare alla buona gestione delle ferie. Nelle aziende più piccole, concordare i giorni di ferie di ogni dipendente può essere facile, ma quando si raggiunge un certo numero di impiegati, una buona gestione delle ferie può diventare un vero e proprio gioco di strategia come il … Read more
Come ogni anno Hays, impresa leader a livello mondiale di servizi di reclutamento e HR, ha rilasciato la sua Salary Guide, in cui viene analizzato il mercato del lavoro italiano con le sue problematiche e politiche di retribuzione. Nell’edizione 2019 un tema in particolare è stato analizzato con grande attenzione, essendo un trend topic nella … Read more
Gli organigrammi aziendali sono uno schema organizzativo che rappresenta graficamente la struttura interna di un’azienda. È particolarmente utile per l’ufficio delle Risorse Umane in quanto consente di visualizzare rapidamente la gerarchia aziendale per team. Avere un organigramma con tutti i lavoratori di un’azienda è molto utile per visualizzare in modo chiaro e rapido la struttura … Read more
Con la comparsa di Internet e dopo la recente crisi, le aziende hanno subito un cambio radicale. È cambiato anche il modo in cui vendono, comunicano… e, naturalmente, è cambiato anche il reparto delle Risorse Umane. Il profilo dei professionisti HR si è arricchito ed è ormai comune trovare profili professionali specializzati in un ambito … Read more