Candidate Experience: perchè è importante per il branding aziendale
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Lorenzo Previato
Scrittore amante dello storytelling, ma anche dello sviluppo di aziende. È da oltre 4 anni che aiuta le startup SaaS innovative come Factorial, con uno degli asset più importanti: il copywriting. Le sue passioni spaziano dall'innovazione al business, dai viaggi alla barca a vela. Quando non scrive, lo puoi trovare in esplorazione di qualche paese remoto o nel mezzo di un nuovo progetto di business.
Lorenzo Previato
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Ti stai chiedendo come gestire al meglio la comunicazione dell’orario di lavoro nella tua azienda? Oppure, hai mai desiderato una gestione più efficiente dell’orario di [...]
Maternità flessibile: quali sono le nuove regole Inps e come gestire il congedo maternità in azienda
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Sai cosa differenzia un processo di recruiting ben organizzato da uno caotico (e poco efficace)? È la scheda di valutazione candidato per il colloquio. Questo [...]
Reverse mentoring: perché è importante scambiarsi le competenze tra generazioni in azienda
In un’epoca caratterizzata da un ritmo di innovazione senza precedenti, le aziende cercano continuamente modi per mantenersi aggiornate. Un metodo efficace per farlo è il [...]
Digital performance management: come rivoluzionare la valutazione delle competenze aziendali con un software HR
Nell’era della digitalizzazione, il Digital Performance Management (DPM) sta rivoluzionando il modo in cui valutiamo e sviluppiamo le competenze aziendali. Ma qual è il significato [...]
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Eliminare i turni di lavoro non equi potrebbe essere il passo giusto per migliorare l’efficienza e la soddisfazione dei dipendenti. Ma perché dovresti farlo? In [...]
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