Congedo straordinario: che cos’è e quando può essere approvato
Che cos’è il congedo straordinario e come funziona? Chi ne ha diritto e come gestirlo all’interno dell’azienda? Il congedo straordinario è una misura che permette [...]
Gestione ferie e permessi
Permessi di allattamento durante l’orario di lavoro: che cosa sono e come gestirli in azienda
Vuoi sapere quali sono i tuoi obblighi e le tue opportunità in materia di permessi per allattamento? I permessi per allattamento sono delle ore di [...]
Differimento ferie: che cos’è e quando può essere concesso ai dipendenti
Nel frenetico mondo del lavoro odierno, la gestione delle ferie può diventare un rompicapo sia per i dipendenti che per i manager. Uno dei termini [...]
Ferie negate per esigenze di servizio: cosa dice la normativa
Sei curioso/a di scoprire cosa dice la normativa riguardo alle ferie negate per esigenze di servizio? È importante conoscere i tuoi diritti e le regole [...]
Maternità flessibile: quali sono le nuove regole Inps e come gestire il congedo maternità in azienda
Navigando nella complessa giungla delle normative per le Risorse Umane, ci imbattiamo in un termine che sta guadagnando sempre più popolarità: la “maternità flessibile”. Ma [...]
Permessi per motivi familiari: cosa sono e come migliorare richieste ed approvazioni
Cosa sono i permessi per motivi familiari e come funzionano? Cosa serve sapere su questa misura per gestirla al meglio nella propria azienda? I permessi [...]
Congedo facoltativo padre: che cos’è, come va retribuito e come digitalizzare le richieste con un software
Cos’è il congedo facoltativo per il padre? Quali sono i diritti che spettano ai padri lavoratori e quali sono le condizioni da rispettare? Come scoprirai [...]
Congedo maternità facoltativo: che cos’è, come va retribuito e come digitalizzare le richieste con un software
Hai dubbi sul congedo di maternità facoltativo? Non sai come retribuirlo e quanto dura? Il congedo parentale, come scoprirai, si riferisce a un periodo di [...]
Lettera di richiamo per assenza ingiustificata: esempio
Cos’è una lettera di richiamo per assenza ingiustificata e come funziona? Come sfruttarla al meglio per far fronte alle assenze non motivate nella tua azienda? [...]
![Ferie revocate: è possibile revocare le ferie se già approvate? [guida completa]](https://factorial.it/wp-content/uploads/2023/05/11103308/ferie-revocate.png)
Ferie revocate: è possibile revocare le ferie se già approvate? [guida completa]
Puoi revocare le ferie già autorizzate? Cosa dice la legge in merito? Annullare le ferie concordate può sicuramente indispettire e creare malumori in azienda. Tuttavia, [...]
Smart Working e Ferie: come digitalizzare la gestione delle ferie dei lavoratori in smart working con un software
Come gestisci le ferie dei lavoratori in smart working? Sai quali sono i diritti e i doveri dei dipendenti che lavorano da remoto? Lo smart [...]
Periodo di comporto: come gestire le assenze per malattia in maniera efficiente con un software HR
Ti sei mai chiesto come gestire il periodo di comporto malattia dei tuoi dipendenti? È importante sapere come funziona questo tipo di assenza per non [...]
![Ferie contratto a tempo determinato: come funzionano e come calcolarle [+Modello]](https://factorial.it/wp-content/uploads/2023/05/03103453/ferie-contratto-a-tempo-determinato.png)
Ferie contratto a tempo determinato: come funzionano e come calcolarle [+Modello]
Come funzionano le ferie nei contratti a tempo determinato? Come si calcolano e quanti giorni spettano ai lavoratori? A queste e altre domande troverai risposta [...]
Congedo per motivi personali: come gestirlo e quando può essere approvato [guida]
Cos’è il congedo per motivi personali e come funziona? Cosa occorre sapere su questa misura per gestirla al meglio all’interno della propria azienda? Il congedo [...]
Congedo Matrimoniale: come funziona e come ottimizzare la gestione di ferie e permessi in azienda [guida]
Un tuo dipendente è prossimo al matrimonio? Come funziona il congedo matrimoniale (o ferie matrimoniali)? La legge 76/2016 regolamenta le unioni civili, riconoscendo ai dipendenti [...]
Giorni massimi di malattia: come funzionano e come digitalizzare le richieste per risparmiare tempo
Giorni massimi di malattia: come risparmiare tempo nella loro gestione? Sei un datore di lavoro e desideri semplificare le procedure per richiedere e gestire i [...]
Come sostituire i dipendenti durante le ferie: 5 consigli per una gestione delle ferie d’impatto
Sei alla ricerca di consigli per la sostituzione dei tuoi dipendenti durante le ferie? Non preoccuparti, sei nel posto giusto! Gestire le ferie dei dipendenti [...]
Permessi retribuiti: quali sono e come gestire le richieste in modo efficiente
Come gestisci i permessi retribuiti in azienda? Sai già quali sono tutti i permessi lavorativi retribuiti? Ogni dipendente ha diritto a godere all’occorrenza di alcuni [...]
Ex Festività: cosa sono questi permessi e come gestirli al meglio
Cosa sono le ex festività e cosa dice la legge a riguardo? Cosa serve sapere su questi permessi per gestirli al meglio all’interno della tua [...]
Ferie Matrimoniali dipendenti: cosa sono e come funzionano
Cosa sono le ferie matrimoniali? Come funzionano, chi ne ha diritto e quando si possono richiedere? In questo approfondimento, risponderemo a queste e molte altre [...]
Buona gestione ferie: 5 consigli per rendere la tua gestione ferie più efficiente [+ Piano Ferie]
Come ottimizzare la gestione delle ferie all’interno della tua azienda? Quali pratiche evitare per garantire produttività, rispetto delle leggi e soddisfazione dei tuoi dipendenti? Una [...]
Permessi per visite mediche: guida completa per i manager che vogliono risparmiare tempo
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Contratto a chiamata e ferie: come si maturano e come digitalizzare il calcolo
Come si gestiscono le ferie in un contratto a chiamata? Hai mai utilizzato i contratti a chiamata? Sai cosa sono e cosa implicano per i [...]
Ferie pagate dei dipendenti: cosa dice la normativa e come ottimizzare la gestione per risparmiare tempo [+Piano Ferie]
Gestire le assenze retribuite e le ferie pagate dei dipendenti di un’azienda utilizzando un formato Excel è una delle pratiche più comuni nel reparto Risorse [...]
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