Isotta è Content Marketing Specialist in Factorial ed è appassionata di comunicazione, copywriting, social media e HR. Ama la natura, viaggiare e giocare a pallavolo.
Competenze, abilità, e attitudini che caratterizzano un candidato o lavoratore nella nostra azienda, costituiscono ciò che conosciamo come competenze lavorative. Naturalmente con il passare degli [...]
Tutte le aziende hanno piani e obiettivi, sia generali che per reparto. Pertanto, anche la funzione Risorse umane ha i suoi piani e obiettivi corrispondenti. [...]
Cos’è il digital learning? Perché sempre più aziende vi stanno facendo affidamento? Nel mondo del lavoro di oggi le competenze sono fondamentali: le aziende hanno [...]
Una delle principali caratteristiche distintive di un’azienda è la sua cultura. Questa si forma grazie ai legami e alle dinamiche di gruppo che vi si [...]
Nuove tecniche, metodologie, cambiamenti di mindset. I responsabili delle risorse umane sono sempre alla ricerca di idee nuove da cui trarre ispirazione e da poter [...]
Tutte le aziende di successo devono disporre di un flusso di lavoro per richiedere ferie, e al tempo stesso approvarle e monitorarle. Tenere traccia delle [...]
Il mondo del lavoro sta cambiando, e in fretta, anche a causa dell’ingresso delle nuove generazioni all’interno delle aziende. Si prevede che tra un paio [...]
Ad un certo punto, tutti i manager si scontreranno con un dipendente che non soddisfa le aspettative. In che modo i manager possono incoraggiare questi [...]
Cos’è l’HR gamification? Perché può essere importante per la gestione delle risorse umane? Soprattutto negli ultimi anni, la gamification ha guadagnato molta attenzione come strategia [...]
Riuscire ad avere una startup attiva e funzionante è già abbastanza difficile! A volte le risorse umane possono cadere nel dimenticatoio. Gli imprenditori impegnati con [...]
Per datori di lavoro e responsabili HR la gestione e la tassazione degli straordinari è sempre un tema centrale quando si parla di organizzazione delle [...]
Dopo le vacanze estive, ci sono altre festività che rendono i lavoratori molto entusiasti, ovvero le ferie di Natale. Sono vacanze brevi ma molto attese [...]
Cosa si intende per manovra finanziaria? Quali sono le novità della Legge di Bilancio 2021? Come di consueto, arrivati alla fine dell’anno è tempo per [...]
Non è solo un fattore chiave per la produttività e la performance dei dipendenti e, quindi, per la crescita delle aziende. La motivazione al lavoro [...]
Una delle funzioni più importanti che devono svolgere i reparti Risorse Umane di qualsiasi azienda è la valutazione delle prestazioni lavorative. Intuitivamente, puoi avere un’idea [...]
Ci troviamo giovedì 26/11 alle 10:30 per parlare dell’evoluzione “Dalle Risorse Umane al People Management” Con Alice Manzoni – HR Specialist Negli ultimi anni [...]
Come funziona la cassa integrazione INPS? Quali sono le cose da sapere per datori di lavoro e dipendenti? L’istituto dell’integrazione salariale è stato largamente utilizzato [...]
Avere obiettivi di lavoro chiari e pianificare come raggiungerli aiuta a non perdere il focus e guidare la propria strada verso la realizzazione professionale. È [...]
Come funziona la valutazione del personale in azienda? Esistono delle linee guida? La valutazione del personale continua ad essere per molti datori di lavoro ed [...]
In quest’intervista di Factorial abbiamo cercato un focus leggermente diverso dal solito per capire al meglio quali sono le aspettative e le aspirazioni di chi [...]
Cosa significa Dpcm? Qual’è la differenza con lo stato di allarme? Quali sono le ripercussioni sulle azienda in Italia? La pandemia di Covid-19 ha già [...]
Ci troviamo giovedì 12/11 alle 10:30 per parlare di smart working e come mantenere i propri collaboratori coinvolti con l’azienda anche da remoto, con i [...]
