Crea corsi insieme a One

Creare un corso prima implicava dedicare un sacco di tempo a definire una struttura, suddividerla in moduli e aggiungere le domande una per una. Così, una volta pronto il corso, era già troppo tardi. I team HR sanno come ci si sente, visto che molti di loro passano più tempo a creare la formazione che a erogarla.

Ma questo non deve essere il tuo caso.

Con One integrato nell'LMS, puoi:

- Passare da un'idea a un corso completo in pochi secondi: descrivi semplicemente ciò di cui hai bisogno e One costruisce l'intera struttura, con moduli, blocchi di contenuto e descrizioni, pronta per essere revisionata e modificata.

- Trasformare i file esistenti in corsi: carica un PDF o un documento e One lo convertirà in un modulo di apprendimento strutturato. Addio copia-incolla e riformattazioni.

- Perfezionare i corsi man mano che procedi: non è ancora giusto? Fai sapere a One cosa modificare (tono, profondità, numero di moduli) e verrà aggiornato istantaneamente. Sei tu a decidere.

- Renderlo rilevante per i tuoi team: One attinge ai dati interni sulle competenze per personalizzare i contenuti in base ai ruoli specifici, così la formazione risulta personalizzata.

- Pubblicare e monitorare il tutto in un unico posto: il tuo corso è live nell'LMS con tracciamento dei progressi, quiz e dati di completamento già integrati.

Quello che prima richiedeva giorni ora richiede meno tempo di una canzone, e aiuta il tuo team ad imparare per davvero.