Isotta è Content Marketing Specialist in Factorial ed è appassionata di comunicazione, copywriting, social media e HR. Ama la natura, viaggiare e giocare a pallavolo.
In precedenti occasioni vi abbiamo parlato della gestione delle competenze nelle Risorse Umane, facendo riferimento alla valutazione delle prestazioni tenendo conto delle competenze professionali dei [...]
Attualmente, con i continui cambiamenti del mercato del lavoro, sono i candidati a scegliere per quale azienda lavorare, cambiando il modo il cui avviene il [...]
Cos’è il lifelong learning? Perché è così importante per le aziende di oggi? Per qualsiasi impresa, non esiste vantaggio competitivo che non basi le proprie [...]
Come funziona l’aspettativa sul lavoro? Chi può richiederla? Arrivano dei momenti nella vita di un dipendente nei quali una pausa dal lavoro non solo è [...]
Risparmiare tempo e denaro, ottimizzare i risultati e aumentare la produttività è fondamentale per raggiungere gli obiettivi aziendali a medio e lungo termine. Affinché ciò [...]
Cos’è il contratto di stage (o contratto di tirocinio e contratto stagista)? Come funziona per i datori di lavoro? Il capitale umano di un’azienda è [...]
Quanto è realmente il costo del personale per un’azienda? Come si calcola e quali sono gli elementi da considerare? Non ci stanchiamo mai di dirlo: [...]
La gestione dei documenti può generare molti grattacapi. E tu che lavori nelle risorse umane lo sai bene, giusto? Se immaginassimo un’ipotetica competizione per il [...]
L’etica aziendale è più importante che mai, non solo per l’immagine che un’azienda proietta ai suoi clienti e al pubblico in generale, ma anche per [...]
Molti di noi si aspettavano, o quantomeno speravano che la pandemia sarebbe durata molto meno e saremo finalmente tornati a lavorare in ufficio. Dopo un [...]
Organizzare il processo di reclutamento e selezione dei nuovi dipendenti è uno dei compiti principali delle Risorse Umane. Sebbene non sia qualcosa di nuovo per [...]
Cos’è il decreto Milleproroghe? Cosa prevede nel 2021? In questa continua situazione di emergenza portata dal coronavirus, lo Stato Italiano continua a vedersi costretto ad [...]
A che punto siamo arrivati oggi quando parliamo di uguaglianza di genere? Qual è la situazione nel nostro Paese? Il tema della cosiddetta “gender equality” [...]
Cos’è la comunicazione non verbale? Perché è importante nella gestione delle risorse umane? Le capacità di comunicazione sono fondamentali in qualsiasi posto di lavoro e [...]
L’8 marzo si celebra la Giornata internazionale della donna. Una giornata per lottare per l’uguaglianza, la partecipazione e l’emancipazione delle donne in tutti i settori [...]
Diveniamo sempre più consapevoli di vivere in un mondo altamente globalizzato che cerca il miglioramento continuo. Questo fattore, dal punto di vista del business, incoraggia [...]
Fare una buona valutazione a 360 gradi delle prestazioni dei dipendenti è fondamentale per misurare le prestazioni dei membri del team, che alla fine sono [...]
Su cosa dobbiamo focalizzarci quando cerchiamo di migliorare il team building nella nostra azienda? Qual è il vero ruolo dell’HR in azienda? Come investire al [...]
Cos’è il trattamento integrativo (o bonus Irpef)? Quale sarà la differenza in busta paga? L’anno appena trascorso ha portato con sé numerosi cambiamenti, non solo [...]
Filippo Poletti, nominato Top Voice ufficiale di LinkedIn in Italia nell’edizione 2020 cura dal 2017 su LinkedIn la rassegna quotidiana dedicata ai cambiamenti del mondo [...]
