Ravio
Nuovo
Vantaggi

Ravio

Ottieni informazioni in tempo reale sui dati di mercato
Prezzo
Gratis
Sviluppatore
Ravio
Servizio disponibile in
UK, Spagna, Italia, Germany, Francia, Portogallo, Netherlands

Integrazione Ravio + Factorial

Questa integrazione consente di ottenere informazioni in tempo reale sulle retribuzioni di mercato, permettendo agli utenti di analizzare le retribuzioni di mercato, i benefit e i dati relativi all'equità di diversi ruoli e livelli in oltre 15 Paesi europei, di effettuare un benchmark dei propri dipendenti e di individuare i divari retributivi. L'integrazione riflette la tua organizzazione con le relative modifiche in tempo reale, senza alcuno sforzo manuale.

Cos'è Ravio?

Ravio è una piattaforma di retribuzione per le PMI in rapida crescita, che offre dati di mercato in tempo reale e strumenti per aiutare a comprendere, gestire e comunicare efficacemente le retribuzioni. La piattaforma consente agli utenti di analizzare le retribuzioni di mercato, i benefit e i dati relativi ai diversi ruoli e livelli in oltre 15 Paesi europei, di effettuare un benchmark dei dipendenti e di individuare i divari retributivi (di genere), nonché di creare strutture retributive competitive ed eque per i propri team.

In cosa consiste questa integrazione?

Per ottimizzare i processi di retribuzione, hai bisogno di assicurarti che il tuo strumento di retribuzione sia aggiornato in tempo reale. Questa integrazione elimina la necessità di aggiornamenti manuali e mantiene le pratiche di retribuzione allineate agli obiettivi dell'organizzazione, migliorando la soddisfazione e la fidelizzazione dei dipendenti. L'integrazione di Factorial con uno strumento di retribuzione in tempo reale è una risorsa preziosa per tutte le organizzazioni che vogliono essere all'avanguardia e attrarre i migliori talenti in un mercato del lavoro competitivo.

Quali dati saranno sincronizzati?

  • Nome
  • Cognome
  • ID del dipendente
  • Nome dell'azienda
  • Informazioni sulla retribuzione

Qual è il vantaggio?

  • Informazioni in tempo reale sulle retribuzioni di mercato
  • Analisi dei dati di mercato relativi agli stipendi, benefit e partecipazioni azionarie.
  • Identificazione dei divari retributivi
  • Inserimento singolo dei dati
  • Sincronizzazione automatica delle modifiche organizzative