![Badge lavoro: che cos’è e come utilizzarlo correttamente in azienda [tutte le soluzioni]](https://factorial.it/wp-content/uploads/2023/12/31133634/badge-lavoro.png){kind=icon}
Badge lavoro: che cos’è e come utilizzarlo in azienda [+ Alternative]
Sai cos’è un badge lavoro? Sapevi già che esistono diverse soluzioni per “timbrare il cartellino” e registrare presenze ed ore lavorate dai dipendenti? Dai classici [...]
Rilevazione presenze
Workation: significato, come implementarlo e quali sono le migliori destinazioni
Hai mai sentito parlare di workation? Ti stai chiedendo se valga la pena implementare policy specifiche in azienda? Dopo il Covid, le politiche di lavoro [...]
Foglio Presenze Excel: scarica il modello modificabile e gratuito
Anche tu utilizzi il foglio presenze mensile di Excel per tenere traccia delle presenze? La rilevazione delle presenze dei dipendenti è un argomento molto serio [...]
Timbratura orario di lavoro e regole: come gestire le presenze in modo corretto
Come gestisci il processo di timbratura dell’orario di lavoro? Conosci tutte le regole da rispettare? È molto utile disporre in azienda di uno strumento per [...]
Gestione presenze dipendenti: la guida definitiva
Qual è la tua filosofia quando si parla di gestione delle presenze dei dipendenti? A quali strumenti ti affidi? Conosci tutte le normative in materia? [...]
Timbratura virtuale: come funziona e perchè fa risparmiare tempo in azienda
Vuoi rendere più efficienti i processi all’interno della tua azienda grazie alla timbratura virtuale? Bene, sei nel posto giusto. La timbratura virtuale è uno strumento [...]
Significato lavoro da remoto: guida e vantaggi per le aziende
Qual è il significato di lavoro da remoto? In cosa consiste questa pratica, nel dettaglio, e quali sono i suoi vantaggi per le aziende? Il [...]
Smart working e lavoratori fragili: come funziona il decreto?
Sei un HR Manager impegnato nella gestione dei dipendenti e sei consapevole dell’importanza di fornire un supporto adeguato a tutti, compresi i lavoratori fragili. Ma [...]
Rilevazione presenze dipendenti e normativa di legge: quali sono le linee guida
Cerchi un modo per ottimizzare il sistema di rilevazione delle presenze dei dipendenti, ma non hai ancora chiare le disposizioni normative in materia? Vorresti conoscere [...]
Rifiutare cambio orario di lavoro: quando è possibile e come gestirlo
Quante volte ti sei trovato a dover cambiare gli orari di lavoro dei tuoi dipendenti? Hai timore che i dipendenti possano rifiutarsi di accettare il [...]
Comunicazione orario di lavoro: cosa dice la normativa e come ottimizzare la gestione
Ti stai chiedendo come gestire al meglio la comunicazione dell’orario di lavoro nella tua azienda? Oppure, hai mai desiderato una gestione più efficiente dell’orario di [...]
Marcatempo dipendenti: che cos’è e perchè passare a un software di rilevazione presenze per portare impatto
Parlare di marcatempo per dipendenti potrebbe sembrare un ritorno agli anni ’70, ma ti garantiamo che con la giusta dose di tecnologia, questa pratica ancestrale può [...]
Orario di lavoro e presenze dipendenti: guida alla gestione
La gestione dell’orario di lavoro ti dà qualche grattacapo? Navigare tra le complesse normative italiane e assicurarsi che tutto funzioni alla perfezione può sembrare un [...]
Localizzazione GPS dei dipendenti: come funziona e come rispettare la privacy
Stai valutando l’idea di introdurre un sistema di localizzazione GPS in azienda per monitorare le presenze? I dipendenti lavorano spesso fuori sede o in smart [...]
Ritardo al lavoro: quando è tollerabile e come ottimizzare la gestione del tempo in azienda
Hai dei dipendenti che tendono ad arrivare in ritardo al lavoro? Il ritardo al lavoro è una mancanza che ha ripercussioni negative sia per te [...]
Riconoscimento facciale per la rilevazione presenze dei dipendenti: come funziona e cosa dice la normativa
Il riconoscimento facciale per la rilevazione presenze dei dipendenti è un’innovazione che potrebbe rivoluzionare la gestione del personale nella tua azienda. Questo sistema utilizza algoritmi [...]
Pausa lavoro: quando vanno concesse e come digitalizzare la gestione con un software per creare impatto in azienda
Se sei un datore di lavoro, hai sicuramente sentito parlare dell’importanza della pausa lavoro (o meglio, delle pause) durante la giornata lavorativa. Ma quando vanno [...]
Assenza ingiustificata equiparata alle dimissioni volontarie: cosa dice la normativa
Fino al maggio 2022 era prassi comune da parte di alcuni dipendenti di fare assenza ingiustificata. Lo scopo era quello di forzare il datore di [...]
Registro presenze dipendenti: come digitalizzarlo per portare valore in azienda e non perdere tempo
Sai cos’è e come funziona il registro presenze dei dipendenti? Stai cercando un sistema per gestire in modo più efficace gli orari di ingresso e [...]
Comunicazione turni di lavoro e normativa: come ed entro quando devono essere comunicati
Sai già come deve avvenire la comunicazione dei i turni di lavoro secondo la normativa? La legislazione Italiana non prevede regole fisse per la comunicazione [...]
Gestione presenze dei dipendenti: come digitalizzare il processo per portare impatto in azienda
Come gestisci le presenze in azienda? Chiedi ai lavoratori di compilare un foglio ma vorresti digitalizzare il processo? Rilevare le presenze dei dipendenti rientra tra [...]
Time tracking software: cos’è e come può aiutare la tua azienda
Hai mai usato un time tracking software per sapere quanto lavorano i tuoi dipendenti? Prima bastava essere in ufficio per controllare il lavoro dei tuoi [...]
Calcolo ore lavorative: come farlo in modo efficiente e come digitalizzare il processo [+ modello Excel gratis]
Come funziona il calcolo delle ore lavorative e come gestirlo al meglio? Quali strumenti e azioni utilizzare per rendere questo processo facile e sicuro? Il [...]
Assenteismo sul lavoro: guida a una gestione efficiente per manager e responsabili delle risorse umane
Hai notato episodi di assenteismo sul lavoro e non sai come gestire al meglio questa problematica? Temi che ciò possa causare seri problemi alla tua [...]
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