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Nel mondo delle risorse umane, l’acronimo FTE può essere familiare, ma cosa significa esattamente e come viene calcolato? Come HR manager, avete la responsabilità di [...]
Il lavoro intermittente è un particolare tipo di contratto in cui il dipendente lavora in maniera discontinua, come ad esempio un giorno alla settimana. In [...]
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Eliminare i turni di lavoro non equi potrebbe essere il passo giusto per migliorare l’efficienza e la soddisfazione dei dipendenti. Ma perché dovresti farlo? In [...]
Sai come gestire il cambio turni dei tuoi dipendenti in maniera efficace? Il cambio turni, o shift swapping, è una pratica comune nelle aziende che [...]
Ogni settore ha le sue esigenze specifiche quando si tratta di processi delle risorse umane e il settore alberghiero e della ristorazione non fa eccezione. [...]
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Nell’era della digitalizzazione e del lavoro remoto, l’orario flessibile è una realtà sempre più diffusa. Ma cosa significa realmente? E come può essere gestito in [...]
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Cos’è il geofencing e quali sono i suoi benefici per le imprese? Come sfruttare questa tecnologia nella tua azienda e ottimizzare la gestione delle risorse [...]
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Come gestisci il riposo compensativo in azienda? Sai quando devi concederlo, come funziona e quando il lavoratore ne ha diritto? Il riposo compensativo, o recupero [...]
Sai che puoi rilevare le presenze semplicemente chiedendo ai lavoratori d’inquadrare un QR Code? Sei pronto a registrare gli orari d’ingresso e di uscita in [...]
Cos’è la flessibilità lavorativa? Quali sono i concetti più importanti per le aziende? Dopo la trasformazione del paradigma lavorativo portato dalla pandemia e dall’attuale digital [...]
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