Cosa sono gli obiettivi SMART e perchè sono utili in azienda? Come nella vita personale anche in quella professionale è importante porsi degli obiettivi. Per [...]
Cosa s’intende per formazione continua? Perché dovresti continuamente spingere i lavoratori ad acquisire nuove competenze e abilità? La necessità di continuare a formarsi, anche dopo [...]
Hai mai sentito parlare di Application Performance Monitoring (APM)? Sai a cosa servono questi strumenti e come possono aiutare la tua azienda? Gli APM sono [...]
La produttività aziendale è un indicatore fondamentale per misurare l’efficienza e l’efficacia di un’azienda. Difatti, non solo aumentare la produttività significa accrescere la produzione e [...]
Sai cosa sono le soft skills o competenze trasversali? Sai perché sono importanti per i lavoratori e per la tua azienda? Le soft skills riguardano [...]
Cos’è una scheda di valutazione del personale? Perché è importante per manager e responsabili HR? Elaborare e compilare una scheda del personale può fornirti numerose [...]
Sei pronto a scoprire come migliorare la tua produttività aziendale? Vorresti capire i fattori chiave per la crescita delle performance in azienda? In questo articolo [...]
Come puoi scegliere i giusti KPI aziendali (Key Performance Indicator)? Quali sono le regole da seguire? Definire i KPI aziendali ti permette di migliorare il [...]
Reskilling e Upskilling sono due processi che permettono di migliorare le prestazioni aziendali ed aumentare la produttivitá. Stai cercando di capire come affrontare la digital [...]
Come puoi effettuare un’ottima performance review? Quali sono le domande giuste da porre ai dipendenti e quali strumenti dovresti utilizzare? Valutare le prestazioni è un [...]
Hai mai sentito parlare di soft skills? Ti piacerebbe una lista di soft skills da valutare nei tuoi dipendenti? Sono un insieme di abilità trasversali [...]
Innovazione, Tecnologia e Nuovi Trend per il Talent Management è il titolo dell’edizione primaverile 2023 dell’ HR Innovation Forum a Bologna, la prima rassegna in [...]
Le hard skills sono competenze tecniche concrete che permettono ai dipendenti di essere più produttivi e di eseguire compiti specifici in modo più efficiente. Sei [...]
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Chi si occupa della valutazione del personale in azienda? Quali strumenti utilizzi? Ogni dipendente dovrebbe sapere se sta lavorando nel modo giusto, se sei soddisfatto [...]
La valutazione delle performance dei dipendenti è un sistema che consente di stimare il grado di rendimento dei dipendenti. È molto importante, soprattutto per le [...]
Esistono diversi metodi che permettono di stimolare e misurare la crescita professionale dei dipendenti di un’azienda. Molti di loro vedono come attori principali i datori [...]
Le attività quotidiane, i carichi di lavoro pesanti o i tempi di consegna stretti a volte ci fanno dimenticare il nostro obiettivo strategico come azienda. [...]
Quali sono i metodi e gli strumenti per la valutazione del personale più utilizzati? Il successo della tua impresa dipende in buona parte dalle performance [...]
Sapere come misurare i risultati grazie ai KPI è un passo fondamentale per le aziende che vogliono crescere ed evolversi nel mercato. È molto comune [...]
Alessandro Romano, Head of IT Development di Banca AideXa ha rivoluzionato la gestione del suo Team di sviluppatori IT, sia in Smart Working che in [...]
Cosa sono i contributi figurativi? Quali sono le cose più importanti da sapere per le aziende nell’anno in corso? Per i dipendenti è di fondamentale [...]
Sono molte le aziende che conducono performance review o valutazioni per individuare la prestazione lavorativa dei propri dipendenti. Dopo averle eseguite, i risultati vengono misurati [...]