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Factorial si impegna a cambiare il modo in cui le PMI prendono le decisioni automatizzando i processi delle risorse umane e fornendo informazioni sull’organizzazione. Ecco [...]
Cos’è l’hardiness? Come influenza lo stress e le prestazioni lavorative dei dipendenti? Non è certo una novità. Lo stress lavoro-correlato è una fra le problematiche [...]
Quali sono le ultime novità sul vaccino aziendale? Il green pass è diventato obbligatorio per i dipendenti privati? In questa fase così concitata dell’emergenza pandemica, [...]
La pandemia sta colpendo gli ambienti di lavoro. Come potresti spiegarlo? Difficile sapere come iniziare perché colpisce tutto. Uno di questi aspetti è il team [...]
Un audit interno delle risorse umane è un metodo attraverso il quale vengono riviste le politiche, le procedure interne, la documentazione e i programmi delle [...]
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Qual è il ruolo della GDPR privacy nelle aziende? Come influenzano il lavoro dei responsabili delle risorse umane? Chi si occupa di gestione delle risorse [...]
Il job hopping è una tendenza comune tra i millennial e può essere un grave inconveniente nelle società di gestione dei talenti. Tuttavia, ha anche [...]
Cosa accade per le imprese con lo sblocco licenziamenti? Ci sarà una nuova proroga del blocco? Le conseguenze portate dall’emergenza sanitaria continuano inesorabilmente a ripercuotersi [...]
Ci sono persone che danno il meglio di sé a livello professionale e che consideriamo riferimenti di successo, ma che condividono un “oscuro segreto”: si [...]
Lo stress da lavoro o stress sul lavoro è un tipo di stress generato dalla crescente pressione nell’ambiente di lavoro che può portare alla saturazione [...]
Sopravvivere alle crisi, avere una maggiore flessibilità e affascinare i giovani talenti sono solo alcuni dei vantaggi di seguire la strada del “minor impatto”, ovvero [...]
Dire che la funzione più importante dei dipartimenti delle Human Resources è la burocrazia equivale a vivere ancorati al passato; la gestione del talento umano [...]
Uno dei principali vantaggi dell’essere immersi nei dati è sapere come prendere decisioni migliori. Questo è esattamente ciò che predica la Business Intelligence. Ben oltre [...]
Dalle Risorse Umane, la lettera di referenze del lavoro è qualcosa che viene spesso chiesto ai nuovi candidati durante la fase di reclutamento o colloquio, [...]
Dover affrontare una cessazione rapporto di lavoro è una delle procedure più comuni all’interno di qualsiasi azienda, di cui spesso si occupa l’area legale. Nel [...]
Cos’è la Nuova Sabatini? Come funziona per le imprese nel 2021? Il supporto finanziario e un accesso al credito facilitato è sempre stato importante per [...]
Cos’è il time management? Perché è così importante la gestione del tempo sul lavoro? Nella maggior parte delle aziende vengono gestite, tramite corsi, guide, strategie [...]
Coniato negli anni ’80, il termine tecnostress è diventato più rilevante che mai. Soprattutto a causa della crisi del Covid-19, il rapporto tra uomo e [...]
Il lavoro svolge un ruolo molto importante nella vita delle persone. Pertanto, la paura di essere licenziati finisce per seguire molti lavoratori, soprattutto in tempi [...]
Quali sono le novità sui licenziamenti bloccati? Fino a quando sarà in vigore il blocco dei licenziamenti? La pandemia da coronavirus ha letteralmente sconvolto il [...]
