Factorial HR Blog

È noto che il tempo è denaro e quando si parla di risorse umane e gestione dei talenti, questo concetto non fa eccezioni. Ecco perché [...]

Reskilling e Upskilling  sono due processi che permettono di migliorare le prestazioni aziendali ed aumentare la produttivitá. Stai cercando di capire come affrontare la digital [...]

Come puoi effettuare un’ottima performance review? Quali sono le domande giuste da porre ai dipendenti e quali strumenti dovresti utilizzare?   Valutare le prestazioni è un [...]

Ti stai chiedendo come archiviare i documenti su PC? Il desktop è pieno di cartelle, immagini e video? La scrivania è occupata da fogli, cartelle [...]

Hai mai sentito parlare di soft skills? Ti piacerebbe una lista di soft skills da valutare nei tuoi dipendenti? Sono un insieme di abilità trasversali [...]

Innovazione, Tecnologia e Nuovi Trend per il Talent Management è il titolo dell’edizione primaverile 2023 dell’ HR Innovation Forum a Bologna, la prima rassegna in [...]

Le hard skills sono competenze tecniche concrete che permettono ai dipendenti di essere più produttivi e di eseguire compiti specifici in modo più efficiente.  Sei [...]

Sai cosa si intende per valutazione delle competenze? Hai mai pensato a come valutare le competenze dei tuoi dipendenti? Conosci la vera importanza di questo [...]

Chi si occupa della valutazione del personale in azienda? Quali strumenti utilizzi? Ogni dipendente dovrebbe sapere se sta lavorando nel modo giusto, se sei soddisfatto [...]

Una delle maggiori sfide per i datori di lavoro delle risorse umane è mantenere i dipendenti produttivi e coinvolti con l’azienda e i loro colleghi. [...]

La valutazione delle performance dei dipendenti è un sistema che consente di stimare il grado di rendimento dei dipendenti. È molto importante, soprattutto per le [...]

In questo approfondimento parleremo della valutazione delle performance dei dipendenti, esempi, tecniche e di tutti gli strumenti giusti per digitalizzare il processo. Quali tecniche utilizzi [...]

Sai come costruire una strategia di employer branding? Sei pronto a scoprire come attirare i migliori talenti in azienda? In qualità di responsabile delle risorse umane, [...]

Esistono diversi metodi che permettono di stimolare e misurare la crescita professionale dei dipendenti di un’azienda. Molti di loro vedono come attori principali i datori [...]

A che punto sono i processi di digitalizzazione nel campo della gestione delle risorse umane?  Qual è la tua attuale gestione strategica in ambito HR? [...]

Le attività quotidiane, i carichi di lavoro pesanti o i tempi di consegna stretti a volte ci fanno dimenticare il nostro obiettivo strategico come azienda. [...]

Senti tutti parlare di digitalizzazione aziendale ma non sai da che parte incominciare? Non sei convinto sia d’aiuto alla tua azienda perché per ora funziona [...]

Come puoi contrastare la disuguaglianza di genere in azienda? Cosa puoi fare per raggiungere realmente la parità di genere sul lavoro? Garantire pari opportunità di [...]

La gestione delle Risorse Umane, in inglese HR Management, si riferisce a tutte le attività legate alla ricerca, selezione, reclutamento, assunzione, formazione, orientamento, valutazione, crescita [...]

Non hai ancora deciso quale sistema utilizzare per la timbratura delle presenze dei dipendenti nella tua azienda? Ti stai chiedendo quali siano gli strumenti più [...]

Quali sono i metodi e gli strumenti per la valutazione del personale più utilizzati? Il successo della tua impresa dipende in buona parte dalle performance [...]

Sapevi che l’intelligenza artificiale può avere un impatto determinante nella gestione delle risorse umane? Sai in quali campi la puoi utilizzare? Come scoprirai leggendo questo [...]

Le aziende devono costantemente evolversi ed adattarsi al cambiamento per fronteggiare una serie di sfide: dai cambiamenti tecnologici all’ascesa di nuovi concorrenti, fino al cambiamento [...]

Sai quali sfide attendono gli addetti del dipartimento HR in questo 2023? La tua organizzazione è pronta ad affrontare tutte le novità e i cambiamenti [...]