Factorial HR Blog

Gestire un’azienda è un compito difficile, soprattutto quando si tratta di distribuire il lavoro nei diversi team. In qualità di leader ti spetta questo compito [...]

Il riconoscimento facciale per la rilevazione presenze dei dipendenti è un’innovazione che potrebbe rivoluzionare la gestione del personale nella tua azienda. Questo sistema utilizza algoritmi [...]

Ogni settore ha le sue esigenze specifiche quando si tratta di processi delle risorse umane e il settore alberghiero e della ristorazione non fa eccezione. [...]

Lo schema turni di lavoro a ciclo continuo è uno strumento fondamentale per regolare in maniera ordinata il lavoro su turni a ciclo continuo, per [...]

Cosa sono i permessi per motivi familiari e come funzionano? Cosa serve sapere su questa misura per gestirla al meglio nella propria azienda? I permessi [...]

Se sei un datore di lavoro, hai sicuramente sentito parlare dell’importanza della pausa lavoro (o meglio, delle pause) durante la giornata lavorativa. Ma quando vanno [...]

Fino al maggio 2022 era prassi comune da parte di alcuni dipendenti di fare assenza ingiustificata. Lo scopo era quello di forzare il datore di [...]

Sai cos’è e come funziona il registro presenze dei dipendenti? Stai cercando un sistema per gestire in modo più efficace gli orari di ingresso e [...]

Factorial partecipa al Global Summit Human Resources il 24 e 25 maggio a Pacengo di Lazise (Verona), l’evento B2B a ricorrenza annuale che riunisce la [...]

Sai già come deve avvenire la comunicazione dei i turni di lavoro secondo la normativa? La legislazione Italiana non prevede regole fisse per la comunicazione [...]

Cos’è il congedo facoltativo per il padre? Quali sono i diritti che spettano ai padri lavoratori e quali sono le condizioni da rispettare? Come scoprirai [...]

Lo schema turni di lavoro è uno strumento fondamentale nella gestione dei turni, che permette alle aziende di porre fine al caos interno, evitare conflitti [...]

La pianificazione e l’organizzazione del lavoro sono due veri e propri pilastri della gestione aziendale. Difatti, una buona strategia dietro a questi aspetti può aiutare [...]

Qual è il tuo processo di talent acquisition? Sai come puoi migliorare le pratiche di talent acquisition management? L’acquisizione dei talenti in azienda è uno [...]

Come gestisci le presenze in azienda? Chiedi ai lavoratori di compilare un foglio ma vorresti digitalizzare il processo? Rilevare le presenze dei dipendenti rientra tra [...]

Hai dubbi sul congedo di maternità facoltativo? Non sai come retribuirlo e quanto dura? Il congedo parentale, come scoprirai, si riferisce a un periodo di [...]

Quali strumenti utilizzi per il controllo delle ore lavorate dai dipendenti? Perché è importante registrare le ore di lavoro e come puoi automatizzare completamente il [...]

Nell’era della digitalizzazione e del lavoro remoto, l’orario flessibile è una realtà sempre più diffusa. Ma cosa significa realmente? E come può essere gestito in [...]

Cos’è una lettera di richiamo per assenza ingiustificata e come funziona? Come sfruttarla al meglio per far fronte alle assenze non motivate nella tua azienda? [...]

In un mondo che richiede sempre più velocità e tempestività nella realizzazione degli obiettivi è importante trovare un metodo di lavoro che renda il nostro [...]

Come gestisci il feedback dei dipendenti nella tua azienda? Sai come dare un feedback negativo in modo efficace e sensibile? Il feedback è uno strumento [...]

Nel 2023 ci sono alcune novità importanti per le mamme lavoratrici che svolgono smart working. Sì, hai capito bene: anche quest’anno ci saranno delle regole [...]

Puoi revocare le ferie già autorizzate? Cosa dice la legge in merito? Annullare le ferie concordate può sicuramente indispettire e creare malumori in azienda. Tuttavia, [...]

Sei pronto a scoprire il potere dell’assessment center per migliorare il tuo processo di selezione e sviluppo dei talenti? In questo articolo, ti guideremo attraverso [...]