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Cos’è il recruiting marketing e come funziona? Quali sono i benefici di questa pratica per le aziende che la scelgono? Il recruiting marketing è un [...]

Nell’era della digitalizzazione, il social recruiting sta rivoluzionando il modo in cui le aziende attraggono e scelgono i migliori talenti. Se stai cercando nuovi modi [...]

Il digital recruiting è diventato un elemento chiave nell’attuale panorama del recruiting. Capire come ottimizzare la ricerca e selezione del personale con un software ATS [...]

Utilizzi già un performance management software? Sai cos’è, come funziona e come aiutarti a monitorare e migliorare le prestazioni dei dipendenti? In questo articolo troverai [...]

Sai cosa differenzia un processo di recruiting ben organizzato da uno caotico (e poco efficace)? È la scheda di valutazione candidato per il colloquio. Questo [...]

Cos’è la mappatura delle competenze? A cosa serve, come si crea e perché conviene realizzarne una? In questo articolo troverai risposta a queste e altre [...]

Sai cos’è e come funziona la griglia a 9 caselle? Se vuoi scoprire come può aiutarti a migliorare le performance dei lavoratori, sei nel posto [...]

I tuoi dipendenti possiedono capacità di problem solving? Sono in grado di trovare soluzioni brillanti in modo rapido di fronte a sfide e imprevisti? Se [...]

Quello dell’intelligenza emotiva è un concetto piuttosto recente. Infatti per la prima volta è stato definito nel 1990 dai psicologi statunitensi Peter Salovey e John [...]

Che cos’è l’HR Intelligence e come funziona? Come sfruttare questa pratica per prendere decisioni migliori e aumentare la produttività della propria azienda? L’HR Intelligence è [...]

Usi già il sistema di career path nella tua azienda? Ti sei mai chiesto come fanno alcune aziende a trattenere i loro talenti più a [...]

Adotti già il modello di lavoro dello smart working in azienda? Lo smart working è una modalità di lavoro che permette ai dipendenti di svolgere [...]

Ti sei mai chiesto qual è il vero significato di smart working? Sai perché nei paesi anglofoni le due parole non sono utilizzate? Molto probabilmente [...]

In un’epoca caratterizzata da un ritmo di innovazione senza precedenti, le aziende cercano continuamente modi per mantenersi aggiornate. Un metodo efficace per farlo è il [...]

Nell’era della digitalizzazione, il Digital Performance Management (DPM) sta rivoluzionando il modo in cui valutiamo e sviluppiamo le competenze aziendali. Ma qual è il significato [...]

Hai mai sentito parlare dell’induction aziendale? Sai quanto sia fondamentale questo processo per far sentire accolti i dipendenti e farli sentire subito a proprio agio? [...]

Sei pronto a scoprirei segreti dei ROL in busta paga? Vuoi capire meglio cosa sono e come calcolarli? Se la risposta è sì, sei nel [...]

Il lavoro intermittente è un particolare tipo di contratto in cui il dipendente lavora in maniera discontinua, come ad esempio un giorno alla settimana. In [...]

Hai mai sentito parlare di self empowerment? Sai cosa significa e quali vantaggi porta sia sul lavoro che nella vita privata? In italiano, l’auto-potenziamento, o [...]

Chi è un head hunter e cosa fa? È la figura di cui la tua azienda ha bisogno? Un head hunter è un professionista chiave [...]

Cos’è l’empowerment femminile e cosa prevede? Come sfruttare al massimo questo processo per creare un ambiente di lavoro costruttivo e aumentare la produttività dei dipendenti? [...]

Vorresti ottimizzare l’efficienza della tua azienda con un Software HR all’avanguardia? In questo modo potrai anche pianificare i turni di lavoro in modo più semplice. [...]

Eliminare i turni di lavoro non equi potrebbe essere il passo giusto per migliorare l’efficienza e la soddisfazione dei dipendenti. Ma perché dovresti farlo? In [...]

Cerchi un software HRIS che possa aiutarti a gestire in modo più efficace le risorse umane? Sei stanco di perdere ore di lavoro nell’organizzare e [...]