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Prepararsi in anticipo è sempre stata la chiave per una gestione aziendale efficiente. Per i manager e i responsabili delle risorse umane, la pianificazione di [...]

Conosci già l’importanza della lettera di impegno all’assunzione nel tuo quotidiano professionale? Se la tua risposta è sì, sicuramente sei un passo avanti, ma sei [...]

Sai cos’è e cosa si intende per leadership gentile? Conosci la differenza tra leader e capo? Il concetto di leadership per molti rimane ancora un [...]

Ti stai chiedendo cos’è il performance management e perché è così importante? Sei alla ricerca di una strategia efficace per gestirlo al meglio? Il performance [...]

Cos’è il workaholism? Quali sono i sintomi e, soprattutto, come si può evitare che i dipendenti ne soffrano?  Una strategia di gestione del talento in [...]

Cos’è il wellbeing aziendale? Perché migliorare il benessere dei lavoratori in azienda garantisce un aumento della produttività? Migliorare le prestazioni, ridurre i tassi di turnover, [...]

Nell’attuale panorama lavorativo, il burnout è diventato un problema sempre più rilevante, con impatti significativi sulla salute dei lavoratori e sulla produttività aziendale. Secondo uno [...]

In alcune fasi della vita lavorativa, può capitare di sentirsi in stallo o, peggio ancora, di vivere le giornate come un’esperienza di sopravvivenza. Potrebbe giungere [...]

Cos’è il processo di recruiting? Come puoi gestirlo al meglio e in quali fasi si divide? Molto spesso, i dipartimenti delle risorse umane di un’azienda [...]

Benvenuto nell’universo delle skills delle risorse umane. In questo articolo, esploreremo in dettaglio quali sono le skills chiave che contraddistinguono i migliori esperti delle Risorse [...]

Sei soddisfatto di come gestisci la comunicazione interna aziendale? Ti piacerebbe scoprire come migliorarla ulteriormente?  La comunicazione all’interno di un’organizzazione è un fattore chiave: solo [...]

Come funzionano i licenziamenti dal punto di vista delle aziende? Quali sono le principali cause che possono portare ad interrompere un rapporto di lavoro?  Tra [...]

Come gestisci la fase di offboarding? Sai perché è importante concludere in modo cordiale e comprendere i veri motivi che hanno portato all’interruzione del rapporto [...]

Ti stai chiedendo come dare feedback in modo efficace ai tuoi dipendenti? Sapevi ne che esistono diverse tipologie?  Fornire un riscontro nel modo giusto è [...]

Ti sei mai concentrato sulla comunicazione aziendale? Conosci i modi in cui può essere utilizzata per migliorare l’ambiente di lavoro, la produttività e in generale [...]

Conosci le differenze tra inboarding e onboarding? Le stai tenendo in considerazione quando prepari i piani di orientamento, formazione e sviluppo delle competenze?  Come HR [...]

Hai notato un tasso di turnover del personale insolitamente alto in azienda? Vorresti limitare il ricambio di dipendenti in azienda, ma non sai da dove [...]

Cosa significa, nello specifico, lavorare in team? Come ottimizzare questo processo e quali strumenti adottare per renderlo più efficace? Lavorare in team è una parte [...]

Devi condurre una exit interview ma ha dei dubbi su quali siano le domande giuste da porre? Ti piacerebbe lasciare un buon ricordo dell’azienda al [...]

Ti piacerebbe saperne di più sul processo di onboarding digitale? Cerchi consigli, suggerimenti e best practices su come migliorare l’accoglienza e il processo di ambientamento [...]

Il talent management è una delle sfide principali per ogni HR manager  al giorno d’oggi.  Con la digitalizzazione che sta cambiando il modo in cui [...]

Il burnout lavorativo dei dipendenti è ancora oggi motivo di preoccupazione per le aziende. In questo post, discuteremo di come i datori di lavoro possono [...]

Quali tecniche hai a disposizione per migliorare la gestione del personale? Com’è cambiata la gestione delle risorse umane negli ultimi anni? Fino a non molti [...]

Sei alla ricerca del candidato ideale per la tua azienda? Il candidato ideale è quello che possiede le caratteristiche e le competenze necessarie per svolgere [...]