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I migliori corsi di formazione per Risorse umane

Le risorse umane costruiscono la cultura di un’azienda e aiutano a strutturare i team, coinvolgendo e sviluppando i rapporti tra le persone. Trovare i corsi per Risorse Umane giusti può essere difficile ed è per questo che vogliamo guidarti nella scelta, ti consigliamo di fare una prima ricerca su ciò che più potrebbe interessarti attraverso EMAGISTER. Il livello minimo di istruzione richiesto per essere un professionista delle risorse umane è una laurea, tuttavia ci sono una serie di corsi diversi che potresti trovare utili per raggiungere i tuoi obiettivi!

A volte, quando vuoi perseguire qualcosa di nuovo, può essere difficile sapere da dove cominciare. Che tu sia un principiante delle risorse umane o desideri diventare un esperto, ecco alcuni corsi altamente consigliati ai quali dare un’occhiata, adatti a diversi livelli. Puoi anche leggere “Libri HR, 7 da leggere assolutamente per la tua carriera” nel tuo tempo libero per espandere ulteriormente le tue conoscenze e diventare un vero esperto di persone. Potenzia le tue abilità con la gestione delle risorse umane e ottieni le qualifiche necessarie!

Perché non ottenere un nuovo attestato durante questo periodo di incertezza completando un corso HR online? È probabile che passi a casa più tempo del solito, quindi questa è l’occasione perfetta per diventare un esperto di risorse umane. Se la tua professione è la gestione delle risorse umane, i corsi gratuiti possono migliorare il carico di lavoro. I dipendenti motivati saranno soddisfatti delle loro attività quotidiane, creando una forza lavoro più produttiva, che consentirà anche più tempo per concentrarsi su ciò che è importante, le persone!

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Corsi per risorse umane online

ACCADEMIA FORMALIA

Il corso consente di comprendere la gestione HR e di acquisire strumenti di base per valutare performance e competenze, orientare la mobilità e collaborare nei processi di selezione e inserimento. Il corso è interamente Online con lezioni ottimizzate per Desktop, Tablet e dispositivi mobili. E-learning “responsive” comprensivo anche di immagini esemplificative. Materiale interamente scaricabile in formato Pdf.  Rivolto al personale aziendale che intende aggiornarsi sulle logiche della Gestione HR, più in generale tutte quelle persone che intendono inserirsi nel mondo del lavoro con specifiche competenze in Gestione delle risorse umane.

LIFE LEARNING

Life Learning in collaborazione con il Dott. Emilio Corteselli e altri esperti professionisti provenienti da comprovate esperienza nel settore del Recruiting e della Formazione del Personale, presentano la 3a edizione del “Master Executive in Gestione delle Risorse Umane” che ti insegnerà come diventare un Esperto per la gestione di Dipartimenti di HR. A valle degli argomenti trattati in chiave pratica, trasferisce in maniera pratica e concreta ai corsisti le skills e le conoscenze necessarie a confrontarsi nel settore del Recruiting, della gestione del personale, con specializzazione nella Ricerca & Selezione oltre che di monitoraggio delle performance. La certificazione stessa gode di una concreta spendibilità nel mercato del lavoro.

FOCOS ARGENTO

Le realtà che si occupano di servizi alle persone fragili stanno subendo notevoli cambiamenti dovuti all’adozione di nuovi approcci di cura che comportano l’utilizzo di nuove modalità di lavoro e di nuovi modelli organizzativi. Tali cambiamenti non sono facili da adottare dal personale che per anni ha operato con altre prassi e procedure e si ritrova ora a comprenderne e interiorizzarne l’importanza e a sviluppare le proprie competenze. Fondamentale a tal fine è la capacità di leadership, ovvero di sostegno e guida, di chi coordina il personale. Una competenza basilare della gestione dei collaboratori, che come tale deve essere sviluppata al pari di qualsiasi altra competenza lavorativa.

EASY TRAINING

Capita spesso nelle trattative negoziali di non ottenere ciò che vogliamo e il più delle volte siamo schiavi del nostro interlocutore proponendo la guerra al ribasso su prezzi e altro pur di chiudere un contratto. La capacità di persuadere l’interlocutore il più delle volte non viene applicata con il risultato di non chiudere il contratto o chiuderlo in base alle volontà dell’interlocutore. Questo porta l’azienda a ridurre i propri margini a fronte della scarsa capacità persuasiva nella fase di negoziazione.

AGSG S.R.L.

Il corso “La gestione del cliente interno” ha l’obiettivo di acquisire gli strumenti per identificare i principali fabbisogni del cliente. Sviluppare un forte orientamento al risultato in un’ottica di proattività e problem solving, migliorare il processo di comunicazione. Infine relazione con tutti i settori aziendali e implementare un processo di miglioramento continuo della qualità del servizio e delle relazioni.

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Master per risorse umane

ROME BUSINESS SCHOOL

Il Master in Gestione delle Risorse Umane della Rome Business School è la scelta ideale per coloro che desiderano eccellere come manager delle risorse umane. Formazione d’eccellenza, networking e career services consentiranno ai partecipanti di fare un salto nella loro crescita professionale e culturale. Inoltre, il percorso di studi è disegnato per sviluppare le capacità manageriali, consentendo ai partecipanti di migliorare le proprie abilità personali in comunicazione, analisi critica, visione strategica. Il tutto, con un’attenzione particolare ai temi del comportamento organizzativo e della gestione digitale delle risorse umane.

AFORISMA SCHOOL OF MANAGEMENT

Con sede a Lecce, Aforisma offre un master in gestione delle risorse umane. Il percorso didattico, strutturato per aree di competenza, prevede focus sulle aree strategiche aziendali e docenti esperti del settore. La Scuola, accreditata presso la Regione Puglia ha inoltre una piattaforma di facile e intuitivo utilizzo. Permette a tutti gli studenti di avere corsi, libri e tutto ciò che può occorrere all’interno di una piattaforma online.

PROFESSIONAL DATAGEST S.R.L.

Il percorso di formazione Executive, con frequenza nel weekend, offre un’opportunità unica per sviluppare competenze chiave in ambito imprenditoriale. Si propone di trasformare i validi manager del presente nei leader del futuro attraverso un programma originale e articolato.

Software HR Factorial

PCM GROUP & CONSULTING

Le aree di apprendimento si focalizzano nella Ricerca, Selezione e Gestione del personale, che soddisfino le esigenze di crescita. Sviluppo e Cambiamento organizzativo. Nel corso si affrontano prove pratiche, simulazioni di casi reali, conoscenza e applicazione degli strumenti classici e nuovi.

24ore BUSINESS SCHOOL

Un programma progettato e costantemente innovato sulla base delle reali esigenze delle aziende e delle società di consulenza. Garantisce ai partecipanti gli strumenti operativi necessari per operare efficacemente all’interno della direzione HR. Saranno trattati in modo pratico gli aspetti giuridico-amministrativi relativi alla gestione del personale. Il diritto del lavoro e relazioni sindacali, i temi attinenti alla selezione, lo sviluppo organizzativo, la valutazione e la formazione del personale.

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Conclusioni

Se sei interessato a corsi e master riguardanti le risorse umane, puoi fare una ricerca su ciò che ti interessa. Emagister, ti permetterà di avere una visione completa dei corsi di gestione delle risorse umane che potrebbero interessarti. Online e non, di breve o lunga durata, a te la scelta.

Come Factorial può aiutarti

Factorial offre funzionalità per aiutare i professionisti e i manager delle risorse umane a organizzare le loro attività quotidiane. I corsi sulle risorse umane ti insegneranno gli elementi essenziali, inclusi i KPI più importanti nelle risorse umane.

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Pietro è Growth Marketing Manager di Factorial ed è appassionato della digitalizzazione dei processi HR e delle strategie di crescita digitali, soprattutto per l'analisi dei dati di valutazione d'impatto. Ama scrivere, fare mountain-bike e suonare chitarra e sintetizzatore.

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