Factorial HR Blog

Come gestisci la nota spese in azienda? Sai che il processo può essere digitalizzato permettendoti di risparmiare ore preziose? Tra viaggi, acquisti per l’azienda, cene [...]

Cos’è il DURC online? Come puoi richiederlo per la tua azienda? Uno degli aspetti più importanti nella gestione delle risorse umane è sicuramente quello relativo [...]

Tutte le storie sono raccontate per insegnarci qualcosa: abbiamo raccolto e analizzato una selezione di film risorse umane che raccontano, direttamente o meno, tematiche HR. [...]

 In questo articolo abbiamo raccolto le più celebri frasi sul lavoro che possono tornare utili ad ogni professionista delle risorse umane in ogni situazione. Abbiamo [...]

Come funziona il bonus assunzioni? Quali sono le novità dell’ultima legge di bilancio? Gli ultimi due anni sono stati caratterizzati da una forte crisi economica [...]

In Factorial abbiamo deciso di cambiare le Risorse Umane, con l’obiettivo di creare un presente in cui le persone siano al primo posto. Questo martedì [...]

Perché il people management è importante in un’azienda? E qual è il ruolo di un people manager? Se non sai gestire le persone con cui [...]

Se sei venuto qui per scoprire cosa sono le risorse umane, la loro definizione, l’origine della parola e le funzioni all’interno dell’azienda sei nel posto [...]

Sai quali sono le differenze tra ferie e permessi? Disponi già di un sistema per calcolare le ferie e i permessi maturati dai tuoi lavoratori? [...]

 Cos’è il voucher per la digitalizzazione delle aziende? Come funziona per le PMI italiane? In un mondo sempre più globalizzato e interconnesso la digitalizzazione rappresenta [...]

A cosa serve la Certificazione Unica? Quali sono le cose più importanti da sapere nel 2022? La gestione documentale rappresenta un aspetto rilevante per ogni [...]

Cos’è il contratto di espansione e quali sono le ultime notizie su quest’ultimo? Come può avvantaggiare aziende e dipendenti? La crisi economica creata dalla pandemia [...]

Cosa sono i fondi di solidarietà? Come possono aiutare le aziende nel sostegno dei propri dipendenti?  La crisi economica portata dalla pandemia di coronavirus ha [...]

Ti stai chiedendo quali sono le differenze tra lavoro agile e smart working? Non hai ancora ben chiare quali linee guida seguire?  Sono tante le [...]

Come una piattaforma HR può aiutarti durante questo periodo di trasformazione digitale? Perché è importante introdurre strumenti in azienda pensati per favorire una rapida digitalizzazione [...]

Il team management in azienda è importantissimo: quante volte ti sei trovato a organizzare i team di lavoro? Quanto tempo impieghi in riunioni, discussioni e [...]

Sono molte le aziende che conducono performance review o valutazioni per individuare la prestazione lavorativa dei propri dipendenti. Dopo averle eseguite, i risultati vengono misurati [...]

Qual è l’ultima proroga dello smart working? Cosa succede ai tuoi lavoratori in smart working a partire dal 1° settembre 2022? Come funziona adesso lo [...]

Quarantena e malattia, come funziona? Come devono comportarsi i datori di lavoro? Il costante problema relativo ai contagi da coronavirus e lo svolgimento della normale [...]

Cos’è la cultura aziendale? Perché è importante avere dipendenti felici? I dipendenti della tua azienda sono la risorsa più preziosa che puoi avere, condividere con [...]

Con questa frase emblematica Kaveh Abhari inizia il suo saggio sull’Employee Experience Management. Nel gennaio 2008, nel contesto del Seminario Internazionale sull’Ottimizzazione della Ricerca Aziendale [...]

Presto anche in Italia sarà possibile per le lavoratrici usufruire del congedo mestruale? Perché ultimamente si è tornati a discutere di questo importante diritto per [...]

Ti stai chiedendo se esistono e quali sono le differenze tra tirocinio curricolare ed extracurriculare? O tra stage e tirocinio? Hai ancora dubbi su quale [...]

Hai mai sentito parlare della formazione blended? Ti piacerebbe saperne di più su questo nuovo metodo di apprendimento? Come avrai notato è da qualche anno [...]