Le carte di credito aziendali sono simili a quelle personali, ma intestate all’azienda. Possono essere distribuite ai dipendenti per sostenere spese aziendali senza dover anticipare denaro. Offrono vantaggi come un miglior controllo delle uscite e la possibilità di impostare limiti di spesa personalizzati.
Esistono diverse tipologie, con caratteristiche e costi differenti, e scegliere quella giusta può semplificare la gestione delle spese.
Ecco la nostra guida alle 10 migliori carte aziendali del 2026 per aiutarti a fare la scelta migliore.
- Cosa sono le carte di credito aziendali
- I vantaggi dell’utilizzo di carte di credito aziendali
- Le 10 migliori carte di credito aziendali per il 2026
- Domande frequenti sulle carte di credito aziendali
- Scopri le carte aziendali di Factorial 💳
Cosa sono le carte di credito aziendali
Le carte di credito aziendali, anche conosciute come carte di credito business, sono fondamentalmente carte fisiche (ma possono essere anche carte virtuali) utilizzate per i pagamenti tramite banda magnetica, chip o tecnologia contactless.
A differenza delle carte personali, quelle aziendali sono associate al conto corrente dell’organizzazione, che le distribuisce ai dipendenti per coprire spese aziendali come pedaggi, carburante, ristoranti, hotel e così via.
Le carte aziendali garantiscono un miglior controllo delle spese aziendali, semplificano le fasi di rendicontazione, gestione delle note spese e rimborso delle spese. Inoltre consentendo una tracciabilità completa di tutte le transazioni.
Per evitare confusioni terminologiche, è importante specificare che:
- Una carta di credito è collegata a un conto corrente bancario. Le spese sostenute vengono anticipate dalla banca e rimborsate all’ente generalmente entro la fine del mese. Possono essere utilizzate anche come garanzia per il noleggio di auto o la prenotazione di alcuni alberghi.
- Una carta di debito, anch’essa collegata a un conto corrente bancario, funziona solo se nel conto associato ci sono fondi disponibili. Ha costi ridotti rispetto alla carta di credito.
- La carta prepagata, in linea generale, non è associata a un conto corrente bancario. È semplicemente una carta ricaricabile presso gli sportelli autorizzati.
Tuttavia, poiché in questo contesto è l’azienda a farsi carico diretto delle spese non è raro utilizzare l’espressione carta di credito anche in riferimento a comuni carte di debito o prepagate aziendali.
Ad ogni modo, la scelta tra carta di credito, di debito o prepagata spetta all’azienda, che è tenuta a valutare tutti i pro e i contro delle varie opzioni disponibili.
I vantaggi dell’utilizzo di carte di credito aziendali
Sia le carte di debito che le carte di credito aziendali garantiscono vantaggi non trascurabili, di cui traggono beneficio sia i dipendenti sia l’organizzazione stessa. In dettaglio:
Facile rendicontazione delle spese
La carta aziendale elimina la necessità di conservare scontrini e ricevute, semplificando la rendicontazione delle spese e il rimborso. Le spese vengono pagate direttamente dall’azienda, che può:
- Controllare in tempo reale tutte le spese effettuate dai dipendenti
- Monitorare i budget aziendali con maggiore precisione
- Impostare limiti di spesa personalizzati per singolo dipendente o dipartimento
Dipendenti più soddisfatti
Una carta di credito o di debito aziendale evita al dipendente di anticipare le spese, con effetti positivi sul morale e sulla produttività. I vantaggi includono:
- Eliminazione della necessità di inviare la nota spese alla fine del mese
- Nessuna attesa per il rimborso delle spese sostenute
- Maggiore soddisfazione dei dipendenti, che migliora il clima aziendale e la produttività
Maggior sicurezza
L’utilizzo delle carte di credito aziendali per dipendenti migliora anche i livelli di sicurezza in azienda, prevenendo frodi e spese non autorizzate. I principali vantaggi sono:
- Prevenzione delle frodi e delle transazioni sospette
- Impostazione di limiti di spesa per singolo dipendente o dipartimento
- Notifiche in tempo reale per monitorare tutte le spese effettuate
Le 10 migliori carte di credito aziendali per il 2026
Passiamo al focus di questa guida riportando quelle che a nostro avviso sono oggi le migliori carte aziendali per il 2026:
1. Factorial Cards
La carta aziendale di Factorial è la soluzione ideale per iniziare immediatamente a controllare, approvare o rifiutare qualsiasi spesa aziendale con un solo click.
Con queste carte, disponibili sia in formato fisico che digitale, puoi facilmente controllare ogni movimento, approvare o bloccare qualsiasi transazione, creare flussi di approvazione per semplificare i pagamenti e stabilire limiti di spesa, bloccando un pagamento anche in tempo reale.
Puoi gestire tutto comodamente dal PC o utilizzando la pratica app per la gestione delle spese aziendali.
Le carte di Factorial migliorano notevolmente i processi di rimborso spese dei dipendenti. Questi ultimi non devono più conservare scontrini e ricevute, né aspettare il rimborso.
Bastano pochi minuti per attivare le Factorial cards. Devi solo collegare il tuo Conto Corrente aziendale, creare le carte virtuali e stabilire i limiti di spesa. Fatto ciò, è tutto pronto per tenere traccia di tutti gli acquisti effettuati dai lavoratori.
👉 Chiedi una demo gratuita e scopri tutte le funzionalità e i vantaggi che un software come Factorial può portare alla tua azienda.
2. Intesa Sanpaolo Carta Credit
La Carta Credit di Intesa Sanpaolo permette una semplice gestione delle spese aziendali. Può essere utilizzata dai lavoratori per acquisti online e pagamenti digitali.
È possibile stabilire limiti di utilizzo e controllare le spese in tempo reale. La carta può essere attivata direttamente online o recandosi agli sportelli della banca.
3. BPER Card Business
La Carta di Credito Business Aziendale BPER è un’altra soluzione per la gestione delle spese aziendali. Puoi richiederla presso gli sportelli della banca e distribuirla ai dipendenti.
Dall’app o dal sito web, puoi facilmente verificare gli estratti conto e utilizzare funzionalità avanzate per classificare le spese sostenute in base alla categoria. È importante notare la presenza di una copertura assicurativa gratuita inclusa nei canoni d’utilizzo.
4. American Express
Anche American Express mette a disposizione carte aziendali per i dipendenti. Le soluzioni tra cui scegliere sono tre: Corporate Green, Oro e Platino. Queste ultime, in particolare, si rivolgono a lavoratori quadri e dirigenti.
Tutte e tre le soluzioni garantiscono una gestione e rendicontazione ottimali delle spese, oltre a offrire coperture assicurative di base. Sono inclusi anche programmi di ricompense e vantaggi esclusivi. Tuttavia, è importante tenere presente che i costi per il mantenimento delle carte sono più elevati rispetto ai concorrenti.
5. Nexi Carta di credito aziendale
Tra le carte di credito per aziende, è possibile valutare Nexi. Queste carte sono appositamente pensate per gestire con facilità le spese aziendali.
L’intera gestione delle spese è possibile tramite app o sito web e la banca garantisce fino a 45 giorni di credito per rimborsare le spese, senza interessi.
C’è inoltre la possibilità di optare per carte di debito business, ugualmente accettate in tutto il mondo e abilitate ai Mobile Payments.
6. Carta Revolut Business
Tra le carte fisiche e virtuali, Revolut mette a disposizione carte di debito aziendali. Queste possono essere richieste direttamente tramite l’app ed è possibile impostare limiti per ogni lavoratore, bloccare le carte e autorizzare solo determinati pagamenti.
Tra i punti di forza si segnala la possibilità di utilizzare queste carte anche all’estero. Revolut consente il cambio con oltre 150 valute a tassi convenienti.
7. Tot Visa Business
La carta aziendale Tot senza plafond e collegata direttamente al conto dell’organizzazione è una valida alternativa. Può essere assegnata ai dipendenti che sostengono spese per noleggiare auto, prenotare hotel e pagare pedaggi.
La prima carta è gratuita e può essere utilizzata anche abbinata ai servizi mobile Apple Pay e Google Pay. Da segnalare l’impegno dell’azienda verso l’ambiente, le carte infatti sono in materiale PVC 100% riciclato.
8. Qonto Carta One
Qonto mette a disposizione carte Mastercard Business, sia fisiche che virtuali. Grazie alla presenza di un’app innovativa, è possibile controllare tutte le spese, impostare limiti di pagamenti e configurare permessi.
La tecnologia 3D Secure 2 (3DS2) assicura massima protezione nel caso in cui il lavoratore effettui pagamenti online.
È possibile scegliere tra diverse carte: ONE, Plus, X, ognuna con diversi limiti di pagamenti e condizioni, per adattarsi al meglio alle esigenze dell’impresa.
9. HYPE Business
HYPE Business offre un conto corrente con carte aziendali di debito Mastercard, ideali per PMI e piccoli professionisti. Attraverso la pratica dashboard, accessibile via app o PC, è possibile monitorare tutte le spese in entrata e in uscita.
Un innovativo sistema di notifiche, statistiche e report aiuta i reparti HR a tenere traccia delle spese e a rendicontarle. Tra i punti di forza di HYPE vi sono le spese fisse da sostenere, meno elevate rispetto ai principali concorrenti di carte aziendali.
10. Postepay Evolution Business
Chiudiamo la lista delle migliori carte per il 2026 con Postepay Evolution Business.
Si tratta di una carta aziendale prepagata ideale sia per i lavoratori con Partita IVA sia per le piccole imprese.
Questa soluzione è l’ideale per le piccole realtà che già usufruiscono dei numerosi servizi di Poste Italiane (come Acquiring MPOS Postepay, Postepay Tandem…).
Dall’app è possibile autorizzare i pagamenti online e personalizzare i limiti di prelievo e pagamento. La carta può essere richiesta direttamente presso gli uffici postali abilitati.
Domande frequenti sulle carte di credito aziendali
Quali sono le migliori carte aziendali disponibili in Italia che offrono strumenti dettagliati per la gestione delle spese e la protezione degli acquisti?
Tra le migliori carte aziendali in Italia, Factorial Cards spicca per la sua gestione delle spese in tempo reale, consentendo di stabilire limiti personalizzati e di tracciare tutte le transazioni in modo dettagliato. Altre opzioni valide includono Intesa Sanpaolo Carta Credit e American Express, che offrono protezione sugli acquisti e strumenti di reporting avanzato per monitorare le spese aziendali.
È possibile trovare una carta aziendale che integri sia la gestione delle spese che i vantaggi di viaggio?
Sì, esistono carte aziendali che integrano gestione delle spese e vantaggi di viaggio. Ad esempio, American Express Corporate offre coperture assicurative per viaggi, oltre a strumenti di gestione delle spese aziendali, mentre Factorial Cards consente di monitorare le spese aziendali e gestire transazioni legate ai viaggi direttamente dalla piattaforma.
Come posso monitorare le spese effettuate con le carte aziendali?
La maggior parte dei software di gestione delle carte aziendali, come Factorial Cards e Revolut Business, offre dashboard in tempo reale dove è possibile monitorare ogni transazione, ricevere notifiche istantanee e creare report dettagliati per la rendicontazione delle spese.
