Factorial HR Blog

Fino al maggio 2022 era prassi comune da parte di alcuni dipendenti di fare assenza ingiustificata. Lo scopo era quello di forzare il datore di [...]

Il Piano di Emergenza ed Evacuazione (PEE) è uno strumento essenziale per garantire la sicurezza dei dipendenti e degli altri soggetti presenti in azienda. La [...]

Se un tuo dipendente richiede l’aspettativa non retribuita, sai come gestirla? Sai quali assenze sono retribuite e quali non lo sono? Come sappiamo i dipendenti [...]

Ti è mai capitato di notare inefficienze nei processi aziendali o di sentirti sopraffatto dal caos organizzativo? Sai che la principale causa di rallentamenti operativi, [...]

Cos’è e in cosa consiste un portafoglio per la gestione dei progetti? Perché è importante avere pieno controllo dei progetti a cui si sta lavorando, [...]

Stai valutando l’idea di introdurre un sistema di localizzazione GPS dei dipendenti in azienda per monitorare gli ingressi? I dipendenti lavorano spesso fuori sede o [...]

Mancano pochi mesi al nuovo incentivo promesso dal governo ai lavoratori dipendenti, il Bonus Natale 100 euro, previsto in concomitanza con la tredicesima. Questo bonus [...]

Negli ultimi anni i dipartimenti di risorse umane si stanno addentrando sempre più verso la ricerca e l’utilizzo dei migliori software HR che permettono di mettere in [...]

Sai cos’è il Documento valutazione dei rischi? Ti stai chiedendo cosa deve contenere obbligatoriamente e chi deve redigerlo? Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) [...]

Cos’è il Break Even Point (BEP) e come si calcola? Come può aiutare a ottimizzare la gestione finanziaria aziendale? Il break even point, o punto [...]

Cos’è il processo di approvvigionamento e perché è così importante per le aziende? Come può essere gestito in modo efficace? Il processo di approvvigionamento è [...]

Come presentare le dimissioni online? La procedura è necessariamente telematica? Quali sono i passi da seguire? Le dimissioni online rappresentano la modalità ufficiale per comunicare [...]

Cos’è il contratto di lavoro subordinato? A che forme lavorative fa riferimento? Quali sono le norme che lo regolano? Questo accordo è una delle forme [...]

Cos’è un contratto di fornitura e come può garantire la chiarezza e la tutela nelle collaborazioni commerciali? Questo tipo di contratto è uno strumento essenziale [...]

Cos’è la gestione finanziaria aziendale e quali sono gli strumenti chiave per ottimizzarla? Come possono le aziende garantire il controllo dei propri flussi finanziari e [...]

Ti è mai capitato di lavorare a un progetto e sentire parlare di Earned Value Management (EVM)? O di chiederti se stai davvero facendo progressi [...]

Cos’è il project cost tracking e chi se ne occupa? Come può rendere più efficiente la gestione dei progetti aziendali? Il project cost tracking è [...]

Quando e perché la formazione dei lavoratori è obbligatoria? Quali sono le regole da seguire per le aziende? La formazione dei lavoratori è obbligatoria per [...]

Il tema delle assunzioni delle categorie protette è di cruciale importanza nel panorama lavorativo italiano, non solo per garantire l’inclusione e l’integrazione di persone con [...]

Cosa pensereste se vi dicessimo che, in Italia, soltanto 1 PMI su 5 ha già digitalizzato i suoi processi HR? E se, invece, vi ricordassimo [...]

Sai quali spese inserire nel budget di un progetto e come calcolarle correttamente? Conosci tutte le fasi per definirlo e gestirlo al meglio? Il budget [...]

Cos’è l’ottimizzazione dei processi aziendali e come può migliorare l’efficienza di un’impresa? L’ottimizzazione dei processi aziendali è il processo attraverso cui un’azienda analizza e riorganizza [...]

Sai tutto sulla gestione dei progetti? Ti piacerebbe conoscere tecniche, metodologie e i migliori software da utilizzare per un project management più efficace?  Le piccole [...]

Sai cosa si intende per ciclo di vita del progetto? Quali sono le fasi da seguire e quali strumenti possono aiutarti a raggiungere gli obiettivi [...]