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Il job hopping è una tendenza comune tra i millennial e può essere un grave inconveniente nelle società di gestione dei talenti. Tuttavia, ha anche [...]

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Sebbene possa sembrare una nuova concezione delle risorse umane, l’employee engagement è un fattore di assoluta importanza in qualsiasi azienda al quale, spesso, non viene [...]

Cosa si sta muovendo sul fronte del gender pay gap? Ci sarà una nuova legge sulla parità dei sessi in Italia? Il tema del divario [...]

Ci sono persone che danno il meglio di sé a livello professionale e che consideriamo riferimenti di successo, ma che condividono un “oscuro segreto”: si [...]

Lo stress da lavoro o stress sul lavoro è un tipo di stress generato dalla crescente pressione nell’ambiente di lavoro che può portare alla saturazione [...]

Sopravvivere alle crisi, avere una maggiore flessibilità e affascinare i giovani talenti sono solo alcuni dei vantaggi di seguire la strada del “minor impatto”, ovvero [...]

Come funziona l’infortunio sul lavoro? Come cambia la situazione per i lavoratori da remoto? Per ogni datore di lavoro ed HR manager che si rispetti [...]