Factorial HR Blog

Cosa si intende per manovra finanziaria? Quali sono le novità della Legge di Bilancio 2021? Come di consueto, arrivati alla fine dell’anno è tempo per [...]

Non è solo un fattore chiave per la produttività e la performance dei dipendenti e, quindi, per la crescita delle aziende. La motivazione al lavoro [...]

Una delle funzioni più importanti che devono svolgere i reparti Risorse Umane di qualsiasi azienda è la valutazione delle prestazioni lavorative. Intuitivamente, puoi avere un’idea [...]

Ci troviamo giovedì 26/11 alle 10:30 per parlare dell’evoluzione “Dalle Risorse Umane al People Management” Con Alice Manzoni – HR Specialist   Negli ultimi anni [...]

Come funziona la cassa integrazione INPS? Quali sono le cose da sapere per datori di lavoro e dipendenti? L’istituto dell’integrazione salariale è stato largamente utilizzato [...]

Avere obiettivi di lavoro chiari e pianificare come raggiungerli aiuta a non perdere il focus e guidare la propria strada verso la realizzazione professionale. È [...]

Come funziona la valutazione del personale in azienda? Esistono delle linee guida? La valutazione del personale continua ad essere per molti datori di lavoro ed [...]

In quest’intervista di Factorial abbiamo cercato un focus leggermente diverso dal solito per capire al meglio quali sono le aspettative e le aspirazioni di chi [...]

Cosa significa Dpcm? Qual’è la differenza con lo stato di allarme? Quali sono le ripercussioni sulle azienda in Italia? La pandemia di Covid-19 ha già [...]

Ci troviamo giovedì 12/11 alle 10:30 per parlare di smart working e come mantenere i propri collaboratori coinvolti con l’azienda anche da remoto, con i [...]

Conosci tutte le leggi sul lavoro che esistono in Italia? Come influenzano le aziende del nostro Paese? Conoscere il diritto del lavoro italiano è importante, [...]

La trasformazione digitale è un processo che può rivelarsi molto lungo e pieno di difficoltà se non intrapreso con i giusti strumenti. Ciò che aiuta [...]

Qual è la legge sulla sicurezza sul lavoro in Italia? Come funziona per le aziende? Lavoro e sicurezza sono due argomenti trattati troppo poco spesso [...]

Lunedì 26 ottobre è entrato ufficialmente in vigore il nuovo DPCM in Italia con il quale è stata attuata una misura specifica; il coprifuoco. La [...]

Per chi si occupa di risorse umane il concetto di Employer Branding non sarà nuovo. Se ne sente parlare, le definizioni che circolano sono tante. [...]

L’home office non è niente di nuovo, soprattutto per chi lavora nel settore della tecnologia. Per molti anni è stato il grande spettro delle aziende [...]

Sentiamo parlare di hr talent acquisition in continuazione. Il bisogno di assumere personale è una costante di tutte le imprese. Ma quando si tratta di  [...]

Lavorare da casa non è sempre facile. Trasformare la nostra casa in una postazione fissa di lavoro può essere complicato. Sì, evitiamo i viaggi giornalieri [...]

Il People Engagament, che potremmo tradurre in italiano come coinvolgimento delle persone, alimenta atteggiamenti positivi dei dipendenti, oltre ad aumentare prestazioni lavorative che contribuiscono al [...]

A cura di Startup Vincente. La gestione del team è uno degli impegni più delicati per una startup: si tratta di una problematica che si [...]

“La prospettiva di vita delle startup non supera i cinque anni”. Questa frase è di gran lunga una delle più popolari nell’ecosistema delle startup. Ma [...]

Prestare attenzione e dare rilevanza al tema del diversity & inclusion è diventato fondamentale nell’attuale contesto lavorativo. La globalizzazione dell’economia e dei mercati hanno reso [...]

Indubbiamente quello che stiamo attraversando è un anno che possiamo definire quantomeno atipico. Ovviamente la comparsa del virus Covid-19 ha generato una crisi sanitaria ed [...]

La crisi sanitaria dovuta al coronavirus ha stravolto la normale attività lavorativa di imprese e dipendenti. Gli uffici sono rimasti chiusi, le persone hanno dovuto [...]