Bonus benzina: a chi spetta e come funziona per le aziende
Hai letto del bonus benzina fino a 200 euro? Non hai ancora capito come funziona e a chi spetta? In questo articolo fughiamo tutti i [...]
Factorial HR Blog
Vuoi conoscere le ultime novità e tendenze HR? Benvenuto nel luogo dove le Risorse Umane diventano la migliore risorsa per i manager e per i dipendenti.
Gender Gap nelle aziende: il contesto attuale e come gestirlo in azienda
Cos’è il Gender Gap? Qual è la situazione in Italia e in Europa? Esistono ancora evidenti disparità tra uomo e donna. Disparità che riguardano ogni [...]
Detrazioni lavoro dipendente 2022: aliquote, scaglioni e come calcolarle
Hai già letto le novità in ambito di detrazioni da lavoro dipendente nel 2022? Sai come calcolarle e gestirle al meglio? La riforma IRPEF 2022 [...]
![Costi aziendali per dipendente: composizione e come calcolarli [+ Modello]](https://factorial.it/wp-content/uploads/2022/06/24133233/costi-aziendali-per-dipendente.png)
Costi aziendali per dipendente: composizione e come calcolarli [+ Modello]
Ti stai chiedendo quali sono i costi aziendali per dipendente? Come fare il calcolo dei costi? Sei in buona compagnia. Ogni organizzazione fronteggia dei costi [...]
Riduzione costi aziendali: i 7 fattori con maggiore impatto [+ Modello]
Nella tua azienda è emersa la necessità di una riduzione dei costi aziendali? Come fare? Come ridurre i costi fissi e variabili senza intaccare la [...]
Ferie non godute e dimissioni: tutti i dettagli del caso specifico [+ Piano Ferie]
Hai appena ricevuto una lettera di dimissioni e ti sei accorto che il lavoratore ha ancora diversi giorni di ferie non godute. Cosa fare? Come [...]
Modulo richiesta ferie: tutti i dettagli che deve contenere [+Modello gratis]
Hai preparato il modulo di richiesta ferie? Disponi già di un piano ferie? I tuoi dipendenti hanno diritto alle ferie annuali e in qualsiasi periodo [...]
Contributi previdenziali: cosa sono, come funzionano e le ultime novità
Sai cosa sono e come funzionano i contributi previdenziali? Sei a conoscenza delle ultime novità previste nella Legge di Bilancio 2022? Quello dei contributi previdenziali [...]
Restworld, Factorial e l’impatto della digitalizzazione HR [Intervista]
Gestire un locale, un bar o un ristorante può essere un percorso magnifico, ma anche una grande sfida: la ricerca di personale qualificato e dei [...]
Quanto guadagna un programmatore e come fare IT recruitment [+ eBook]
Quanto guadagna un programmatore e IT Recruitment: ti sei mai chiesto perché è così difficile attrarre profili tecnologici in azienda? Trovare e attrarre i migliori [...]
HR recruitment: la guida definitiva con strategie, KPI e Checklist gratuita
Come funziona esattamente l’HR recruitment? Quali sono i KPI da tenere in considerazione e i bias e gli errori da evitare? Ormai da svariati anni [...]
Digital HR: chi sono e come cambieranno i processi HR [+ Modello]
Hai mai sentito parlare dei Digital HR? Ti stai chiedendo perché queste figure sono così importanti e quale impatto potrebbero avere sulla tua organizzazione? Le [...]
Chiusura aziendale: come gestirla per le ferie, prepararla e comunicarla
Come funziona la chiusura aziendale? Quali sono gli aspetti più importanti da considerare per manager e responsabili HR? Il periodo che precede la chiusura aziendale [...]
Lavoro ibrido: la guida completa all’implementazione in azienda [+ Modello]
Cos’è il lavoro ibrido? Come influenza la gestione delle risorse umane in azienda? Tra concetti come il remote working e lo smart working, il lavoro [...]
Motivazione del personale: le 10 strategie con maggior impatto [+ Modello]
Come si fa a mantenere alta la motivazione del personale? Quali sono le strategie che datori di lavoro e responsabili delle risorse umane possono adottare? [...]
Crisis management: cos’è e come e come gestire le crisi nelle aziende
Cos’è il crisis management? Come può aiutarti nella gestione delle situazioni più complesse in azienda? Quando si parla di gestione delle risorse umane, gli imprevisti [...]
Risk management: cos’è, come si fa, esempi e vantaggi per le aziende
Mai sentito parlare del risk management? Credi di avere tutti gli strumenti necessari a identificare, valutare e controllare tutti i fattori di rischio, interni ed [...]
Portale HR dipendenti: tutte le funzionalità necessarie alla digitalizzazione
Il portale HR dipendenti, in inglese HR portal, sta diventando uno strumento che si sta usando sempre di più sul posto di lavoro. È una [...]
Ferie maturate in un mese: quanti giorni ed ore si maturano in un mese?
Quante ore di ferie vengono maturate in un mese da un dipendente? A quanti giorni l’anno corrispondono? Se sei un manager o responsabile HR e [...]
Lettera di licenziamento: come si scrive e cosa dice la legge [+ Modello]
Come scrivere una lettera di licenziamento? Quanti giorni di preavviso e cosa succede dopo? Scrivere e consegnare la lettera di licenziamento significa comunicare a un [...]
Libri HR, i 7 che un People Manager deve leggere assolutamente [+ Video]
Il settore delle risorse umane sta conoscendo una rapida evoluzione, necessaria per stare al passo con le trasformazioni industriali 4.0. Lo sviluppo tecnologico e i [...]
Ferie durante il preavviso: come funzionano, diritti e doveri [+ Piano Ferie]
Si possono concedere ferie durante il preavviso? Come si devono comportare le aziende in queste situazioni? Una richiesta di ferie o di permesso durante il [...]
Portale Risorse Umane: le funzionalità fondamentali di un Software HR
Cos’è un portale per le risorse umane? Come può aiutare le aziende nella gestione HR? Organizzazione, pianificazione, automazione. La gestione delle risorse umane al giorno [...]
Employability: significato, esempi e quali Soft e Hard Skill [+ Modello]
Cos’è l’employability? Quali sono i concetti più importanti da sapere per le aziende? Employability è un termine di origine inglese, che in italiano potremmo tradurre [...]
