Factorial HR Blog

Perché il people management è importante in un’azienda? E qual è il ruolo di un people manager? Se non sai gestire le persone con cui [...]

Se sei venuto qui per scoprire cosa sono le risorse umane, la loro definizione, l’origine della parola e le funzioni all’interno dell’azienda sei nel posto [...]

Sai quali sono le differenze tra ferie e permessi? Disponi già di un sistema per calcolare le ferie e i permessi maturati dai tuoi lavoratori? [...]

 Cos’è il voucher per la digitalizzazione delle aziende? Come funziona per le PMI italiane? In un mondo sempre più globalizzato e interconnesso la digitalizzazione rappresenta [...]

A cosa serve la Certificazione Unica? Quali sono le cose più importanti da sapere nel 2022? La gestione documentale rappresenta un aspetto rilevante per ogni [...]

Cos’è il contratto di espansione e quali sono le ultime notizie su quest’ultimo? Come può avvantaggiare aziende e dipendenti? La crisi economica creata dalla pandemia [...]

Cosa sono i fondi di solidarietà? Come possono aiutare le aziende nel sostegno dei propri dipendenti?  La crisi economica portata dalla pandemia di coronavirus ha [...]

Ti stai chiedendo quali sono le differenze tra lavoro agile e smart working? Non hai ancora ben chiare quali linee guida seguire?  Sono tante le [...]

Come una piattaforma HR può aiutarti durante questo periodo di trasformazione digitale? Perché è importante introdurre strumenti in azienda pensati per favorire una rapida digitalizzazione [...]

Il team management in azienda è importantissimo: quante volte ti sei trovato a organizzare i team di lavoro? Quanto tempo impieghi in riunioni, discussioni e [...]

Sono molte le aziende che conducono performance review o valutazioni per individuare la prestazione lavorativa dei propri dipendenti. Dopo averle eseguite, i risultati vengono misurati [...]

Qual è l’ultima proroga dello smart working? Cosa succede ai tuoi lavoratori in smart working a partire dal 1° settembre 2022? Come funziona adesso lo [...]

Quarantena e malattia, come funziona? Come devono comportarsi i datori di lavoro? Il costante problema relativo ai contagi da coronavirus e lo svolgimento della normale [...]

Cos’è la cultura aziendale? Perché è importante avere dipendenti felici? I dipendenti della tua azienda sono la risorsa più preziosa che puoi avere, condividere con [...]

Con questa frase emblematica Kaveh Abhari inizia il suo saggio sull’Employee Experience Management. Nel gennaio 2008, nel contesto del Seminario Internazionale sull’Ottimizzazione della Ricerca Aziendale [...]

Presto anche in Italia sarà possibile per le lavoratrici usufruire del congedo mestruale? Perché ultimamente si è tornati a discutere di questo importante diritto per [...]

Ti stai chiedendo se esistono e quali sono le differenze tra tirocinio curricolare ed extracurriculare? O tra stage e tirocinio? Hai ancora dubbi su quale [...]

Hai mai sentito parlare della formazione blended? Ti piacerebbe saperne di più su questo nuovo metodo di apprendimento? Come avrai notato è da qualche anno [...]

Sapevi che se le microimprese possono redigere un bilancio semplificato? Le informazioni contenute in questo articolo interessano oltre 800.000 microimprese in Italia che potrebbero essere [...]

Hai acquistato un nuovo software e ti stai chiedendo come funziona l’ammortamento? Qual è l’aliquota e in quanti anni puoi ammortizzarlo? La materia è complessa [...]

Cosa sono i processi aziendali? Come e perché è importante ottimizzarli? Sicuramente ti sei trovato più volte a discutere con manager o responsabili HR riguardo [...]

Quante risorse investi nella gestione aziendale? Sei a conoscenza di tutte le strategie e gli strumenti che puoi utilizzare per una corretta gestione dell’impresa? La [...]

Hai mai sentito parlare della Customer Experience (CX)? Sai cos’è e cosa puoi fare per rendere i tuoi clienti davvero soddisfatti dei servizi o prodotti [...]

Cosa significa great resignation? Perché dovresti conoscere a fondo questo fenomeno? Tutto è iniziato verso la metà dello scorso anno, negli Stati Uniti. Oltreoceano, quasi [...]