L’importanza dell’omnicanalità per un software HR nel settore bancario
Il settore finanziario è sempre più in movimento e la digitalizzazione di tutti i processi è sicuramente la chiave per il successo di ogni banca. [...]
Interviste
L’impatto di Factorial nella digitalizzazione dei processi di Banca AideXa
“Mancava qualcosa, e abbiamo deciso di crearlo. Forti della stima reciproca e delle competenze complementari, abbiamo fondato una startup”. E con queste parole, nel 2018, [...]
Restworld, Factorial e l’impatto della digitalizzazione HR [Intervista]
Gestire un locale, un bar o un ristorante può essere un percorso magnifico, ma anche una grande sfida: la ricerca di personale qualificato e dei [...]
Team Building e risorse umane – Intervista con Bruno Kuqi
Su cosa dobbiamo focalizzarci quando cerchiamo di migliorare il team building nella nostra azienda? Qual è il vero ruolo dell’HR in azienda? Come investire al [...]
Filippo Poletti, Top Voice LinkedIn Italia: basi di comunicazione interna aziendale
Filippo Poletti, nominato Top Voice ufficiale di LinkedIn in Italia nell’edizione 2020 cura dal 2017 su LinkedIn la rassegna quotidiana dedicata ai cambiamenti del mondo [...]
Generazione Millennials: come sta cambiando il mondo del lavoro
Il mondo del lavoro sta cambiando, e in fretta, anche a causa dell’ingresso delle nuove generazioni all’interno delle aziende. Si prevede che tra un paio [...]
Career Coaching e LinkedIn Training – con Rocco Cutrupi
Avere obiettivi di lavoro chiari e pianificare come raggiungerli aiuta a non perdere il focus e guidare la propria strada verso la realizzazione professionale. È [...]
Futuro delle risorse umane: come lo immagina Paolo Bossetti
In quest’intervista di Factorial abbiamo cercato un focus leggermente diverso dal solito per capire al meglio quali sono le aspettative e le aspirazioni di chi [...]
Trasformazione digitale e agile HR – Intervista con Matteo Sola
La trasformazione digitale è un processo che può rivelarsi molto lungo e pieno di difficoltà se non intrapreso con i giusti strumenti. Ciò che aiuta [...]
Fare Employer Branding Strategy da Glovo – con Anna Bertoldini
Per chi si occupa di risorse umane il concetto di Employer Branding non sarà nuovo. Se ne sente parlare, le definizioni che circolano sono tante. [...]
People Engagement: ecco quello che devi sapere – con Francesca Conti
Il People Engagament, che potremmo tradurre in italiano come coinvolgimento delle persone, alimenta atteggiamenti positivi dei dipendenti, oltre ad aumentare prestazioni lavorative che contribuiscono al [...]
Parliamo di Diversity & Inclusion Management con Consuelo Battistelli
Prestare attenzione e dare rilevanza al tema del diversity & inclusion è diventato fondamentale nell’attuale contesto lavorativo. La globalizzazione dell’economia e dei mercati hanno reso [...]
Digital HR e Employee Engagement con Benedetta Laganà
La crisi sanitaria dovuta al coronavirus ha stravolto la normale attività lavorativa di imprese e dipendenti. Gli uffici sono rimasti chiusi, le persone hanno dovuto [...]
Investi nell’Employer Branding – con Mattia Murnigotti
In Factorial crediamo che sia importante discutere di temi innovativi che possono offrire nuove prospettive di crescita e sviluppo per i dipartimenti delle risorse umane. [...]
Parliamo di consulenza HR con Andrea Girardi
Abbiamo avuto il piacere di avere con noi Andrea Girardi, esperto di consulenza HR da più di trent’anni, per parlare delle caratteristiche, dei cambiamenti e [...]
Community manager cos’è? Raccontato da Osvaldo Danzi
Abbiamo avuto l’occasione di intervistare Osvaldo Danzi recruiter inconsapevole agli inizi della sua carriera e poi approdato alle grandi società di selezione. Gli abbiamo posto [...]