Lo stipendio delle Risorse Umane: quanto guadagnano i responsabili HR
È lecito chiedersi quale sia lo stipendio di un responsabile delle risorse umane. In inglese il titolo equivale all’HR Manager. È un ruolo che con [...]
Isotta Armenise
Nata a Piacenza e laureata in Economia e Gestione dei Beni Culturali presso l'Università Cattolica di Milano. Ha collaborato con una rivista di attualità culturale e mercato dell'arte. Ora vive a Barcellona dove lavora come Copywriter in Factorial e si dedica alla stesura di articoli e contenuti per il mercato italiano. Interessata alla digitalizzazione dei processi HR e agli strumenti di innovazione per la gestione del personale.
Ama fare yoga, dedicarsi alla ceramica, viaggiare e guardare film.
Isotta Armenise
Congedo straordinario: che cos’è e quando può essere approvato
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Stress da lavoro correlato: che cos’è e quale impatto può avere in una PMI
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Pagamento in natura: che cos’è, come funziona e cosa dice la normativa
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Giornata mondiale del cane in ufficio 2023: i tuoi dipendenti lavorano meglio e sono più produttivi
La quotidianità diventa sempre più complessa ed è inutile dire che una buona organizzazione gioca sempre a nostro favore. Tra urbanizzazione, pendolarismo e viaggi di [...]
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Intelligenza emotiva: che cos’è e perchè è importante per un manager
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Head Hunter: cosa fa e quando conviene assumerlo in azienda
Chi è un head hunter e cosa fa? È la figura di cui la tua azienda ha bisogno? Un head hunter è un professionista chiave [...]
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Factorial partecipa al Global Summit Human Resources il 24 e 25 maggio a Verona
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Tecnica del Pomodoro: come aumentare la produttivià del team e dell’azienda
In un mondo che richiede sempre più velocità e tempestività nella realizzazione degli obiettivi è importante trovare un metodo di lavoro che renda il nostro [...]
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Etica Professionale: che cos’è e come comunicarla correttamente in azienda
Per qualsiasi ambiente di lavoro è auspicabile che la professione venga svolta nel miglior modo possibile, senza cadere nella ricerca del solo beneficio personale. È [...]
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Work life balance: 10 consigli per rendere i tuoi dipendenti più soddisfatti del proprio lavoro
La nostra vita cambia di giorno in giorno e di conseguenza è cambiato anche il nostro rapporto con il lavoro e il cosiddetto work life [...]
Continuous feedback: che cos’è e perché è importante nella gestione della performance
Con l’avvento della digitalizzazione e dello smart working, le aziende hanno dovuto ripensare al proprio modello di lavoro. È necessario stare al passo con la [...]
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