Le aziende con una cultura aziendale solida sono più redditizie: i dati lo confermano
Le aziende con una cultura aziendale solida sono più redditizie. E i dati lo confermano. [...]
Factorial HR Blog
Vuoi conoscere le ultime novità e tendenze HR? Benvenuto nel luogo dove le Risorse Umane diventano la migliore risorsa per i manager e per i dipendenti.
Accordo di riservatezza: come strutturarlo (+Modello gratuito)
Cos’è un accordo di riservatezza? A cosa serve e come può aiutare la tua azienda? In un mercato sempre più competitivo, proteggere le informazioni sensibili [...]
Costi diretti e indiretti: esempi e differenze
Qual è la differenza tra costi diretti e indiretti? Come si riconoscono e gestiscono per ottimizzare l’efficienza in azienda? La gestione dei costi aziendali è [...]
Responsabile della gestione documentale: ruolo e compiti specifici
Chi è il responsabile della gestione documentale? Quali sono le sue responsabilità e i suoi compiti principali? Che strumenti utilizza nel suo lavoro? Mantenere una [...]
Ristrutturazione aziendale: cos’è e a cosa serve
Cos’è la ristrutturazione aziendale? A cosa serve? Quali vantaggi può portare alle imprese e come può aiutare ad affrontare le crisi economiche o i cambiamenti [...]
PMO (Project Management Office): cos’è e che ruolo ha
PMO (Project Management Office): cos’è e che ruolo ha nelle aziende? Quante tipologie ne esistono e quali sono le sue funzioni? Se ti chiedi come [...]
Gestione delle commesse: cos’è e come ottimizzarla con un software
Cos’è la gestione delle commesse e perché è fondamentale per le aziende che lavorano su progetti complessi? Come può un software per la gestione delle [...]
Brief di progetto: guida a come scriverlo (+Modello da seguire)
Cos’è un brief di progetto e come scriverlo in modo chiaro e completo? Quali informazioni deve contenere per essere utile a tutti i membri del [...]
Documenti di progetto: linee guida ed esempi
Documenti di progetto: cosa sono e quali sono fondamentali per i tuoi progetti? Quali strumenti utilizzare per gestirli al meglio e tenerne traccia? Se il [...]
Gestione delle risorse umane in outsourcing: vantaggi e svantaggi di questo approccio
Come funziona la gestione delle risorse umane in outsourcing? Quali sono i pro e i contro? Quali attività HR possono essere esternalizzate e per quali [...]
Randstad Workmonitor 2025: i nuovi trend del mondo del lavoro
Randstad ha pubblicato il suo “Workmonitor” per il 2025, uno studio annuale che fornisce una visione completa su quali siano le tendenze nel mondo del lavoro [...]
Contratto a tempo indeterminato: tutto quello che c’è da sapere
Il contratto a tempo indeterminato è una delle forme di impiego più stabili, poiché privo di scadenza e in grado di garantire maggiori sicurezze ai [...]
Contratto a tempo determinato: tutto quello che c’è da sapere
Il contratto a tempo determinato si caratterizza per una durata prestabilita e termina automaticamente al raggiungimento di una scadenza definita, per questo è una delle [...]
Piano ferie aziendale 2025: la guida completa (+ Modello Excel)
Cos’è il piano ferie aziendale? Entro quando va comunicato ai dipendenti? Come si crea? Pianificare con sufficiente anticipo le ferie dei lavoratori è di fondamentale [...]
Patto di non concorrenza dipendente: come funziona e tutti gli obblighi
Cos’è il patto di non concorrenza del dipendente? In quali casi dovrebbe essere utilizzato e quali normative lo regolano? Può capitare a un datore di [...]
Stakeholder di progetto: chi sono e come identificarli
Se lavori nella gestione dei progetti, saprai bene quanto sia importante avere stakeholder di progetto che ti supportino e che ti aiutino nella gestione del [...]
Contratto di somministrazione: cos’è e quali sono vantaggi e svantaggi
Il contratto di somministrazione è una delle formule più utilizzate nel mondo del lavoro oggi, grazie alla sua capacità di offrire flessibilità alle aziende e [...]
Acquisti diretti e indiretti: esempi e differenze
Qual è la differenza tra acquisti diretti e indiretti? Chi si occupa della loro gestione in azienda e quali strumenti utilizza per farlo al meglio? [...]
Project risk management: strumenti e strategie per farlo al meglio
Cos’è e cosa si intende per project risk management? A cosa serve analizzare i rischi di un progetto? Ogni azienda ha bisogno di individuare, analizzare [...]
Rimborso chilometrico 2025: come calcolarlo e tassazione
Cos’è e come funziona il rimborso chilometrico? A chi spetta e quali sono gli aspetti fiscali da conoscere? Come viene calcolato il rimborso della benzina [...]
Contratto di lavoro a tempo parziale: come funziona il contratto part-time
Il contratto di lavoro a tempo parziale, comunemente noto come contratto part-time, è una tipologia di contratto di lavoro subordinato che consente di ridurre l’orario [...]
Report di progetto: come farlo, esempi e strumenti
Cos’è il report di progetto e come si realizza in modo efficace? Quali elementi deve includere e quali strumenti utilizzare per ottimizzarlo? Il report di [...]
Guida ai Fringe Benefit 2025: tutto quello che bisogna sapere (+ E-book gratis)
Nel panorama delle politiche aziendali, i fringe benefit 2025 rappresentano un’importante risorsa per le imprese che desiderano migliorare il benessere dei propri dipendenti, incentivare la [...]
Riduzione orario di lavoro: come funziona e cosa dice la legge
Stai valutando una riduzione dell’orario di lavoro, ma non sai cosa prevede la legge? Sai cosa bisogna fare in caso di rifiuto del lavoratore alla [...]
Congedo parentale per il padre 2025: che cos’è, quanto dura e come gestirlo in azienda
Cos’è il congedo parentale per il padre? Come funziona per i dipendenti e quali novità sono state introdotte nel 2025? Il congedo di paternità per [...]
