Randstad Workmonitor 2025: i nuovi trend del mondo del lavoro
Randstad ha pubblicato il suo “Workmonitor” per il 2025, uno studio annuale che fornisce una visione completa su quali siano le tendenze nel mondo del lavoro [...]
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CEO Learnings: 5 lezioni sul mondo del lavoro da sfruttare nel 2025
Quali sono le più grandi lezioni che i CEO possono prendere dal 2024 per riproporle nel nuovo anno? Quali sono i concetti che faranno da [...]
Faaaaaaac: la campagna di Factorial che punta il dito contro la burocrazia aziendale
Cosa pensereste se vi dicessimo che, in Italia, soltanto 1 PMI su 5 ha già digitalizzato i suoi processi HR? E se, invece, vi ricordassimo [...]
HR Trends 2025: il futuro delle risorse umane nell’era digitale
Quali sono gli HR trends del 2025? Ovvero, quali nuove tendenze HR si stanno affermando e continueranno a consolidarsi nei prossimi anni? Il campo della [...]
Gen Z e lavoro: guida completa per attrarre e trattenere i giovani talenti
Si sente spesso di parlare di Gen Z e lavoro, un tema che sta molto a cuore alle aziende che devono riuscire ad attrarre giovani [...]
Gallup lancia l’allarme: Italia tra le peggiori al mondo per employee engagement
Gallup ha pubblicato il suo “State of Global Workplace Report” per il 2024, uno studio annuale che fornisce una visione completa sullo stato del lavoro [...]
Pmi e innovazione: 7 funzioni HR da implementare per attrarre e trattenere competenze
Mercato del lavoro: il contesto attuale Nel contesto competitivo e in continua evoluzione delle piccole e medie imprese (PMI), l’innovazione è diventata un fattore chiave [...]
I consigli di Arianna Lamera, Hr Manager in Factorial, per affrontare il burnout in azienda – Parte 2
Nell’attuale panorama lavorativo, il burnout è diventato un problema sempre più rilevante, con impatti significativi sulla salute dei lavoratori e sulla produttività aziendale. Secondo uno [...]