Categorie Digitalizzazione HR Modello 231: cos’è e perché adottarlo in azienda Federica Petrucci 2 Aprile, 2025
Categorie Digitalizzazione HR Esempio busta paga con malattia: cosa cambia con l’indennità Federica Petrucci 17 Maggio, 2025
Categorie Gestione del Tempo Quanti giorni di malattia può dare il medico di base: cosa prevede la legge Federica Petrucci 17 Maggio, 2025
Categorie Digitalizzazione HR Accordo di riservatezza: come strutturarlo (+Modello gratuito) Giulia Polidoro 2 Aprile, 2025
Categorie Digitalizzazione HR Responsabile della gestione documentale: ruolo e compiti specifici Matteo Pizzinato 19 Febbraio, 2025
Categorie Gestione ferie e permessi Piano ferie aziendale 2025: la guida completa (+ Modello Excel) Lorenzo Previato 10 Febbraio, 2025
Categorie Gestione del Tempo Riduzione orario di lavoro: come funziona e cosa dice la legge Matteo Pizzinato 17 Maggio, 2025
Categorie Gestione ferie e permessi Congedo parentale per il padre 2025: che cos’è, quanto dura e come gestirlo in azienda Matteo Pizzinato 10 Gennaio, 2025
Categorie Gestione del Tempo Congedo parentale 2025: come funziona e le novità da conoscere (+E-book) Matteo Pizzinato 11 Giugno, 2025
Categorie Gestione del Tempo Maternità e tredicesima: come funziona e quali sono le regole da seguire Federica Petrucci 31 Dicembre, 2024
Categorie Digitalizzazione HR I 5 migliori software di gestione delle attività Matteo Pizzinato 3 Aprile, 2025
Categorie Rilevazione presenze Assenza ingiustificata: cosa dice la normativa su licenziamento e Naspi Walter Moraschinelli 21 Luglio, 2025
Categorie Digitalizzazione HR Piano di emergenza ed evacuazione (PEE): guida completa per la sicurezza dell’azienda Federica Petrucci 10 Dicembre, 2024
Categorie Gestione ferie e permessi Aspettativa non retribuita: come funziona e quando si può richiedere Isotta Pieraccini 17 Maggio, 2025
Categorie Rilevazione presenze Localizzazione GPS dei dipendenti: come funziona e come rispettare la privacy Matteo Pizzinato 4 Luglio, 2025